1 CHARGÉ DE MISSION ALIMENTATION (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi La Métropole de Lyon porte une politique ambitieuse visant à favoriser le développement d’un territoire nourricier afin d’assurer à long terme, l’accès pour tous à une saine alimentation, à des coûts environnementaux, sociaux et économiques acceptables.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon, créée en 2020, incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

Rattaché au responsable du service Agriculture Alimentation, le chargé de mission participe activement avec le chef de projet alimentation au pilotage et à la mise en œuvre du PATLy dans ses différentes phases en favorisant la cohérence des politiques publiques et en concertation avec les partenaires.

La méthode de concertation privilégiée pour ce projet l'amènera en particulier à travailler en lien avec la direction de la prospective et du dialogue public.

Il participe à la territorialisation du projet alimentaire à travers l'implication des parties prenantes, des partenaires et des habitants.

Il favorise la prise de conscience collective des enjeux du projet alimentaire territorial et favorise son appropriation par des actions d'accompagnement au changement de comportement.

Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS :

• participer au pilotage de la rédaction du plan d'actions du projet alimentaire territorial (PAT) dans la continuité de la stratégie, participer à la gouvernance interne de la Métropole (comité technique, comité de pilotage en lien avec les élus référents),
• participer au pilotage de la gouvernance partenariale permettant une démarche de co-construction avec les acteurs du territoire dans la phase de création du PAT et dans la phase de suivi, organiser les temps de mobilisation collectifs afin de maintenir la dynamique (séances plénières, ateliers) et l'implication des partenaires,
• participer à la coordination, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de la mise en œuvre du projet alimentaire,
• piloter des actions, des études d'approfondissement ou avec des prestataires (bureaux d'études) en phase de mise en œuvre du projet alimentaire territorial,
• accompagner les directions et les services à l'émergence et à la mise en œuvre de projets transversaux pour une prise en compte des objectifs de la stratégie alimentaire et animation d'une dynamique interne.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• lieu : Tour part-dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
• temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h / jour), 37h30 (7h30 / jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45 / jour + 22 jours d'ARTT)
• déplacements : occasionnels, en modes doux ou en véhicules pool
• conditions d’exercice :

disponibilité (réunions en soirée, déplacements nationaux voire, occasionnellement, internationaux) Profils recherchés VOTRE PROFIL :

• expérience avérée dans la mise en place et le pilotage de projets transversaux et partenariaux complexes,
• très bon niveau rédactionnel (articles, synthèses,... voire documents administratifs),
• animation de réseaux de partenaires aux intérêts divergents, publication sur internet (aisance informatique d'un point de vue général),
• très bonne connaissance du domaine de l'alimentation (politique, acteurs, filières agroalimentaires : production, transformation, distribution,
• excellente connaissance du milieu associatif (fonctionnement et ressorts),
• bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des stratégies d'entreprises, - aisance en anglais.
• capacité à mobiliser et à convaincre, à susciter l'adhésion, à impulser le changement.

Pourquoi rejoindre la Métropole :

La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayantes : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), ainsi qu'un accès à une offre de formation variée.