Stage en Psychologie (H/F)
Description
L’objectif de la mission est d’analyser certains des tests de l’entreprise People In, notamment ceux qui évaluent des compétences managériales (ou test à définir ensemble), afin d’en évaluer la teneur scientifique.
Concrètement et de manière opérationnelle, en tant que Chercheur(euse) en Psychologie, vos missions, de manière non exhaustive, seront de / d' :
- Collecter des données (recherche bibliographique, observation de comportements, collecte de données à partir de sources déjà existantes.
- en lien avec les tests de l’entreprise.
- Analyser les données à l'aide de techniques statistiques, ou d'autres méthodes d'analyse appropriées, afin d’évaluer les qualités psychométriques et d’autres caractéristiques des tests utiles pour assurer une utilisation pertinente.
- Gérer la documentation des procédures de recherche, de la saisie des données, de la tenue à jour des bases de données et de la préparation de rapports sur les résultats préliminaires ou finaux de l’étude.
- Interpréter les résultats et déterminer les conclusions pertinentes en identifiant les tendances ou les relations significatives, et expliquer les implications de vos découvertes en rédigeant des manuels techniques sur les fondements et l’utilisation des tests.
- Présenter les résultats de recherche à l’équipe projet.
Le poste est à Avignon. Du télétravail est possible, mais une présence ponctuelle sur place est souhaitée.
Profile
Nous recherchons une personne avec une méthodologie de travail permettant de mettre en place des travaux de recherches adaptés.
Le ou la candidat(e) devra être curieux(euse) et avoir un excellent sens du relationnel. À travers ce poste, il vous faudra de bonnes capacités rédactionnelles et une facilité / aisance / forte appétence pour l'innovation digitale.
Vous devez, également, avoir une bonne aisance orale. Enfin, vous êtes méthodique, organisé(e), proactif(ve), dynamique et vous savez vous adapter à une entreprise à taille humaine en phase de croissance.
Starting date
Dès que possible