Responsable Supply chain

Prêt à plonger dans les cieux de l'aéronautique avec nous ? Nous cherchons notre homme fort en logistique pour satisfaire notre chaine d'approvisionnement ! Si vous comptez jouer un rôle clé dans le ravitaillement de notre activité aéronautique, tout en jonglant avec compétitivité, satisfaction client et rentabilité, vous êtes celui qu'il nous faut !

Ce qui te fera briller comme une étoile :

Assurer que les flux de matières volent sans accroc entre nos fournisseurs et nos clients, pour garder nos moteurs de performance en feu et nos clients souriants.

En bref, compétitivité et rentabilité, c'est notre credo !

Vos missions pour y arriver :

• Optimiser les flux depuis les fournisseurs jusqu'aux clients
• Harmoniser les flux immatériels à l'intérieur et à l'extérieur comme un véritable maître de la logistique.
• Mettre en orbite la politique de stocks avec un souci pour la réduction des cycles, en suivant les directives du Groupe.
• Assurer un taux de service client conforme aux conditions contractuelles
• Prévoir, planifier et piloter le processus PIC / PDP avec précision en étant proactif des moyens humains (qualifications, effectifs), matériels (investissements), logistiques et de transports nécessaires à la couverture d'une production cible.
• Déployer un plan d'action concret, en alignant les nos projets de transformation avec la stratégie industrielle de l'entreprise.
• Être l'interface avec nos clients quand le commerce appelle, prêt à résoudre les mystères de la logistique.
• Le volet managérial est une responsabilité pleine du poste pour coordonner l'ensemble des ressources et moyens de son périmètre.

Le commandant de notre équipe :

• Niveau de connaissances : Bac +5 en gestion logistique et transport, Supply Chain ou école de commerce
• Connaissances : ERP, Connaissances financières de base
• Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Pourquoi nous Rejoindre ?

• Vivre sa passion de l'aéronautique pleinement
• Avoir de réelles perspectives d'évolution de carrière grâce à une politique de mobilité interne pour évoluer au sein de la société ou dans le Groupe
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Devenir l'ambassadeur d'une marque en essor dans un environnement de travail performant et stimulant

Rémunération selon expérience, titres restaurant, RTT et autres avantages

Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Le Défi Préqualifiant

Étape 2 : La Confrontation avec la Direction Opérationnelle

Étape Ultime : La Réunion Triomphale avec la RRH

Chez Aresia, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes ! Votre unicité fait notre richesse.