Responsable recrutement

Lynx RH Paris recrute !!! - Rejoignez notre équipe basée au Siège à Clichy, composée de 8 recruteurs spécialisés. Le pôle IT est pour le moment composé de 4 chargées de compte pour nos clients grands comptes.

Nous recherchons notre futur Manager H / F pour piloter notre équipe IT et développer notre expertise sur les métiers IT.

Vous pourrez faire grandir rapidement notre équipe de chargé de comptes H / F composée de 4 personnes pour le moment. Vous pourrez constituer votre équipe de consultants en recrutement rapidement également.

Notre valeur ajoutée ! Au sein du Groupe, nous avons la chance d’être accompagné par nos équipes IT pour développer des outils "sur-mesure" au service de notre expertise recrutement en adéquation avec notre marque chez Lynx RH.

Vos missions

• Piloter l’activité grands comptes et manager l’équipe actuelle.
• Monitorer l’activité IT et gérer l’intégralité des postes (intérim, CDD & CDI)
• Impulser une dynamique de croissance.
• Être référant interne sur son expertise IT et accompagner nos équipes.
• Synergie collective pour se déployer rapidement chez nos partenaires.
• Possibilité de constituer son équipe très rapidement
• Participation à l’amélioration de nos outils en interne.

Avantages :

• Rémunération fixe (selon expérience dans nos métiers)
• Primes mensuelles non plafonnées (système très compétitif)
• Télétravail possible.
• TR (10€)
• CE intéressant
• 100% de la prise en charge des transports (ou véhicule de fonction)
• Mutuelle entreprise Alan
• Convention annuelle pour l’ensemble des salariés.

Pré-requis

• Formation supérieure en recrutement, commerciale ou ressources humaines.
• Une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction équivalent.
• Une expérience en management est requise.
• Maîtrise des techniques de sourcing et de qualification des candidats.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec un fort sens du service client.
• Dynamisme, persévérance et adaptabilité face aux défis du recrutement.
• Agile sur les outils et volonté d’évoluer sur les nouvelles méthodes de recrutement.

PROFIL RECHERCHÉ

Si vous êtes un(e) passionné(e) par le recrutement !

Si vous appréciez un environnement challengeant mais

bienveillant !

Si vous aimez intervenir de manière très polyvalente et

travailler avec l’ensemble des fonctions sièges en mode 3.0 !

Si vous aimez la relation client avec un esprit de

conquête et de business développer !

Si vous souhaitez évoluer chez un acteur du recrutement

majeur avec un business model différent du cabinet traditionnel !

Possibilité de constituer à terme son équipe ou

d'intervenir comme un(e) référent(e) incontournable.

Rencontrons nous !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 45000 € par an (fixe selon expérience) et partie variable déplafonnée très compétitif.