Animateur (rice) Relais Petite Enfance

Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Missions du poste : En lien avec la responsable du RPE :

1)Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s’expriment et tissent des liens sociaux.

2)Participer au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires de la petite enfance et d’actions dans le cadre de la mise en œuvre des schémas locaux.

3)Proposer et animer un programme d’ateliers d’éveils propices au développement et à l’épanouissement des enfants et à la professionnalisation des assistantes maternelles.

4)Participer à la gestion administrative du Relais. Missions / conditions d'exercice 1 / Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s’expriment et tissent des liens sociaux (75 %)

• Elaborer les plannings mensuels des ateliers du Relais.
• Assurer la mise en place matérielle des ateliers et actions du Relais sur les différents sites : achats nécessaires, lien avec les intervenants et prestataires, rangement, nettoyage, etc.
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de la structure.
• Participer en lien avec la responsable du Relais à la mise en place d’actions collectives à destination des parents et des professionnels : cafés parents, conférences thématiques, formations, manifestations extérieures type journée de la petite enfance, etc.

2 / Participer à la gestion administrative du Relais (20 %)

• Gérer les courriers, mails et appels téléphoniques.
• Remplir les tableaux de bords et supports de remontées d’activité du Relais.
• Assurer les publications régulières du Relais sur les supports dédiés.

3 / Participer au développement et à l’animation d’un réseau de partenaires de la petite enfance (5%) :

• Entretenir et développer le lien avec les professionnels de la Petite Enfance et les partenaires institutionnels (CAF, MSA, CD47 , etc.).
• Proposer des supports de communication à destination des professionnels et des familles du territoire. Profils recherchés Exigences requises :
• Capacité d’accueil et d’écoute
• Connaissances des besoins du jeune enfant et des techniques d’animation de groupe.
• Connaissance du cadre règlementaire du domaine de la petite enfance.
• Maîtrise de l’écrit et de l’oral
• Bonne maitrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
• Sens du service et de l’intérêt général
• Rigueur et autonomie
• Réactivité, aptitude à la diplomatie et à la pédagogie
• Capacité d’adaptation
Il y a 16 jours