Chargé de communication (H/F)
Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'équipe de l'Unité de Communication du CEA de Saclay recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Chargé de communication .
Vos missions :
1 / Management de projets de communication, en particulier des évènements internes à forts enjeux et des évènements culturels :
Conception et mise en œuvre de : conférences, webinaires ou autres formatpermettant de sensibiliser à des thématiques prioritaires ou d'acculturer les publics ;
de programmes de découverte de laboratoires ; de temps forts thématiques et cycliques, de grands évènements pour le personnel.
- Conception et déploiement de plans de communication pour soutenir les projets desautres services.
- Projets éditoriaux.
Vous appréhendez les besoins avec votre hiérarchie, vous concevez le projet adapté, vous identifiez les thématiques clé et trouvez des intervenants, vous définissez les contenus, les échéances et le plan de communication, vous établissez un budget détaillé et suivez le processus d'achat, vous coordonnez la production en vous appuyant sur les chargés de communication, les fonctions support de l'équipe et des prestataires, vous produisez des présentations et des contenus éditoriaux ou graphiques, vous optimisez les projets cycliques d'une année sur l'autre.
2 / Equipier de crise : vous vous formez et vous entraînez à jouer un rôle de communication dans les exercices de crise ou en cas de crise réelle.
3 / Veille sur le CEA et la vie du site de Saclay, son actualité, son environnement local, académique, industriel et institutionnel.
Acculturation à l'histoire du site.
4 / A terme, prise de parole en tant que présentateur lors de visites.
5 / Benchmark des bonnes pratiques professionnelles et des autres centres
Une connaissance du CEA ou une culture scientifique constitueront des atouts supplémentaires.
La mission peut être amenée à évoluer au sein de l'équipe en fonction des appétences et des synergies qui se mettront en place avec les autres membres de l'équipe.
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