Mission
Coordonner la réalisation de la cartographie des acteurs et des ressources à l’échelle du territoire, sous la responsabilité du comité exécutif de l’équipe citoyenneté numérique et diversité d’AMPIRIC.
Recenser et établir une typologie des acteurs éducatifs (ESR, MEN, éducation populaire, mondes socio-économiques) impliqués dans l’apprentissage de la citoyenneté active et numérique, ainsi que les ressources pédagogiques émanant du territoire.
Participer à la réflexion sur la scénarisation de cette cartographie dans la perspective de la création de la plateforme partagée.
Animer le réseau d’acteurs pluri-catégoriels et favoriser l’incubation d’un point de vue organisationnel et logistique
Participer à l’organisation (dont recherche de financement), la valorisation et l’animation du forum ouvert
Rédiger un rapport d’activité à 6 mois et un rapport d’étude à l’issue du contrat.
Positionnement hiérarchique :
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de projet Ampiric et sous l’autorité fonctionnelle des porteurs de l’équipe pilote Citoyenneté numérique .
Affecté à la composante INSPé.
Profil
La personne recrutée devra s’inscrire principalement dans le champ de la sociologie de l’éducation, avoir une bonne connaissance du territoire marseillais, avoir mené des recherches sur des acteurs scolaires et non scolaires en lien avec des territoires en Éducation prioritaire et faire preuve de capacité à travailler au sein d’une équipe de recherche pluri-disciplinaire.
Compétences clés :
Être sensibilisé aux problématiques éducatives et plus particulièrement en lien avec les questions de citoyenneté et d’engagement de la jeunesse
Connaissance des enjeux liés au numérique éducatif
Méthodologie de conduite de projet
Compétences relationnelles et organisationnelles permettant d’agir en facilitateur.e de groupe (être capable de préparer et piloter un processus d’intelligence collective)
Pratique des bases de données, des logiciels de bureautique et des technologies d’informations et de communication
Les avantages liés au poste :
Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours / semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d’ancienneté
Une prime au-delà des 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires
Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu’à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d’un an
Participation Mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
L’établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)
Possibilité d’accès à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux agents
Charge de Projet en Hydraulique Fluviale & Pluviale - NG H/F
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTTPlus de 120 collaborateurs et col...
Alternance - Chargé de Projet Recherche & Développement Division Air H/F
Power Point* Compétences en matière de gestion de projet et d'établissement de rapports* Bonne connaissance des aéronefs et des drones, ainsi que des opérations et de la maintenance associées. Idéalement :* Expérience d'un projet d'analyse numérique / de données dans le domaine de l'aéronautique* Ex...
Chargé de Projet Ascenseur & Développement Outils Informatiques H/F
Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. Flexible et riche en innovation, le Groupe ACCEO met l'individu au centre de sa stratégie et voit éclore ch...
Chargé de projet (H/F)
En tant que Chargé de Projets Région en alternance, tu garantis la mise en œuvre et l'uniformisation des projets au sein de ta Direction Régionale. C'est accompagner l'implémentation des projets au niveau de ta Direction Régionale. Pour candidater à un poste de Chargé de Projets Région en alternance...
Chargé de projet qualité - Nucléaire (H/F)
Vos principales missions sont : - Garantir l'application de la réglementation en vigueur et des spécifications Clients tout au long du processus de fabrication (externe et interne) - Apporter un soutien technique aux différents opérateurs de la chaine de production : vérifier notamment les command...
Chargé de Projet Eau Potable H/F
Sous la responsabilité du responsable projets, le Chargé de Projet Eau Potable a pour missions :Suivi sanitaire de l'eau : Ressources et production dans le cadre des contrats de Délégation de Service Public (DSP) ou de Prestation de Services (PS),Suivis analytiques spécifiques en cas de pollutions,D...
Alternance - Chargé de Projet Archivage H/F
Les projets ont des périmètres très variés en fonction du contexte : externalisations du stockage des archives dans le cadre de déménagements, organisation de la reprise d'historiques importants, mise en place d'interfaces ou de versements en masse entre les applications métier et le système d'archi...
Alternance Chargé(e) de Projet RSE (F/H)
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux. Réaliser des proje...
ChargÉ De Projet Infrastructures Électriques Haute Tension (f/h)
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, œuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Vous dirigez et pilotez des projets couvrant l’ensemble des métiers de la ligne aérienne et souterraine pour les ph...
Chargé de projet
Depuis plus de 17 ans, notre réseau composé de 26 agences en phase de fort développement a fait de l'aide à domicile son cœur de métier. Participer à l'analyse des besoins, la définition du projet, des phases, de leurs objectifs, des résultats attendus et du planning des projets . Dans le cadre de n...