Chauffeur de poids lourd - ripeur polyvalent (H/F)

cdg69
Yvelines, FR
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Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du secteur, vous aurez pour mission principale la conduite de véhicules VL, PL et balayeuses ainsi que l'entretien des voies publiques.

  • Missions / conditions d'exercice - Conduire les différents véhicules du service (VL, PL, balayeuses...) ;
  • Collecter les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la Ville ;
  • Éliminer les tags par procédé chimique ou physique ;
  • Utiliser la balayeuse et le souffleur ;
  • Approvisionner les distributeurs de sacs de déchets canins ;
  • Assurer des remplacements en tant que rippeur sur les différents secteurs de collecte (ordures ménagères, encombrants, dépôts sauvages) et la permanence ponctuelle du balayage manuel de la gare le samedi matin.

Profils recherchés Vous possédez une bonne condition physique et le sens du travail en équipe. Dynamique, discret et disponible, vous respectez les consignes données et prenez soin du matériel confié.

Vos qualités relationnelles sont reconnues.

Permis poids lourd exigé.

  • Horaires : 8h00-12h / 13h-17h. Planning alterné, une semaine sur deux à 40h puis à 32h.
  • Démarrage possible à 6h du matin lors des remplacements à la collecte des déchets ou au balayage manuel.
  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n 88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Il y a 4 jours
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