Technicien système et réseau (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Loire-Atlantique, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information >

Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Située au cœur d'une nature omniprésente aux portes de l'agglomération nantaise, la communauté de communes Erdre & Gesvres (12 communes - 63 000 habitants) couvre un territoire innovant, entreprenant et solidaire, et présente un bassin de vie et d'emploi dynamique où la qualité de vie reste la priorité.

Aisément accessible car connecté par un réseau de transports diversifié, son dynamisme est marqué par la croissance de sa population et l'offre d'emploi est parmi les plus importantes du département.

Erdre & Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre et travailler et dont l'accueil est à la hauteur de ses ambitions

Vous serez placé sous l'autorité du Responsable du service Informatique.

Ce poste est affecté à un Service Commun Informatique mutualisé entre la Communauté de Communes Erdre et Gesvres et 11 communes, composé de 15 agents.

Chaque collectivité dispose de son propre Système d'Information, avec ses serveurs, ses firewalls, son IPBX / PABX, son infrastructure réseau.

Tous les bâtiments de toutes les collectivités sont interconnectés sur un réseau MPLS mutualisé avec l'ensemble des communes, réseau opéré en grande partie par un Opérateur de Service, ce réseau est complété par des interconnexions en FON ou Pont-Radio (plus de 100 sites interconnectés).

Outre les infrastructures décentralisées dans chaque commune (plus de 36 serveurs physiques et plus de 100 VM), le parc informatique est constitué de plus de 1 800 postes informatiques.

Les environnements existants sont en cours d'évolution dans une approche d'harmonisation visant, à terme, une infrastructure mutualisée à haut niveau de service (externalisation, redondance (PRA + PCA), incluant la téléphonie Teams.

Missions / conditions d'exercice Vos fonctions seront constituées d'exploiter au mieux ces environnements techniques complexes, tout en apportant votre expertise technique et votre pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs à développer leur maitrise des technologies numériques.

Vos missions :

  • Gestion du parc informatique (suivi rigoureux des inventaires dans GLPI) serveurs et postes de travail
  • Gestion des demandes d'interventions dans GLPI
  • Contrôle et sécurisation des systèmes d'information
  • Assistance aux utilisateurs (agents et élus)
  • Gestion des infrastructures et des travaux (fibre, contrôle d'accès, ...)
  • Maintenance de l'ensemble des équipements et périphériques informatiques Profils recherchés Votre profil :
  • Bonne maitrise des infrastructures numériques : réseaux et serveurs
  • Connaissance des technologies SharePoint / Office 365 / Téléphonie Teams
  • Capacité à diagnostiquer, évaluer, contrôler et dépanner PC / Serveurs / Commutateurs / Firewall / Autocom, etc.
  • Capacité à conseiller les utilisateurs, qualités d'écoute, de rigueur, de discrétion et de pédagogie
  • Maîtrise de l'environnement Windows, Vmware
  • Capacité rédactionnelle et à formaliser
  • Qualités relationnelles (pédagogie, altruisme), sens du travail en équipe
  • Autonomie sur les environnements précités
  • Forte capacité à prioriser son action en tenant compte de l'impact pour les utilisateurs des demandes
  • Connaissance du RGPD et d'ITIL

Niveau de formation : II / III

Diplôme : à minima DUT ou BTS Informatique

Expérience : à minima 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (débutant non souhaité)

Conditions d'emploi : Contractuel ou titulaire (poste permanent)

Temps de travail 35h hebdo, titres restaurants, CNAS

Traitement mensuel : environ 2 700 € Brut (régime indiciaire et indemnitaire compris)

Rémunération selon expériences et formations

Renseignements : Erick HAULOT, tél

Date limite de candidature : 12 mai 2024

Arrivée souhaitée : Au plus vite, au plus tard le 1er septembre 2024

Écrire à : Monsieur Le Président de la Communauté de communes d'Erdre et Gesvres

MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

2 bis, place du Champ de Foire

44390 NORT SUR ERDRE

Courriel à utiliser :

Localisation : Le poste est à pourvoir au siège de la CCEG à Grandchamp-des-Fontaines. Des déplacements sur les communes de la CCEG sont à prévoir

Nature du poste : Ce poste est une création.

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