ASSISTANT PAIE ET RESSOURCES HUMAINES –
Votre mission
AD FPLS recherche un Assistant Paie et Ressources Humaines H / F en CDD pour un remplacement pour congé maternité, basé à Rennes (35).
Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général d'Enseigne et fonctionnellement à la Responsable des ressources humaines.
Vous interviendrez sur un périmètre multi sites répartis sur la région bretonne et alentours, d'environ 180 salariés.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer l’intégration administrative du salarié : constituer le dossier d’entrée, remettre les documents d’entrée, effectuer la DUE
Rédiger les contrats et avenants des collaborateurs avant validation par le Responsable RH
Gérer les contrats d'intérim et suivre la facturation
Suivre les sinistres prévoyance
Rédiger, suivant un modèle, des attestations employeur avant validation RH et signature du Directeur général
Assurer la gestion administrative RH et paie, sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable RH et du Responsable paie (transmission des éléments variables de paie, création et suppression des salariés dans le logiciel paie, vérification des bulletins de salaire)
Vérifier les notes de frais, les factures médecine du travail, formation avant validation du Directeur général d'enseigne
Prendre des RDV visites médicales, tenir à jour un tableau de suivi (avis, régularité des délais)
Déclarer les accidents du travail
Etablir le reporting mensuel RH (entrée / sorties, AT, intérim, formation)
Suivre et contrôler les congés payés et les RTT
Gérer, organiser et suivre la formation (organisation matérielle, dossier de prise en charge, demandes)
Contacter les agences d'intérim et cabinets de recrutement dans le cadre du recrutement
Mettre en place et mettre à jour l’affichage obligatoire
Le profil recherché
Formation initiale :
Licence ressources humaines
Expérience :
Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel
Savoir-être :
Rigueur, organisation, autonomie
Sens du contact et du service
Adaptabilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d’anticipation
Discrétion et discernement
Le poste est en CDD pour une période d'avril à décembre 2024.
Responsable RH à 100% au Bureau des Emplois et des Effectifs à la Direction des Ressources Humaines F/H
Vos activités principales sont</strong> :</p><p> </p><ul><li>Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux...
Assistant Paie Et Ressources Humaines - H/f
Assurer la gestion administrative RH et paie, sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable RH et du Responsable paie (transmission des éléments variables de paie, création et suppression des salariés dans le logiciel paie, vérification des bulletins de salaire). Assistant Paie et Ressources H...
Assistant(e) ressources humaines et paie en alternance (H/F)
Appui dans la réalisation des paies (tickets restaurants, congés payés, etc. Bac Bachelor Gestion de la Paie et du Social. Pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication et la distribution de conduits de cheminée et de ventilation, vous aurez en charge différentes missions :. UNE FOR...
Assistant(e) Ressources Humaines [H/F] en alternance
Participer à la veille légale et réglementaire en matière de droit du travail et de la gestion des ressources humaines. Recherche pour un de ses partenaires, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines [H/F] en alternance. Vous souhaitez poursuivre et valider un Bac +3 Gestionnaire des Ressources Humaine...
Assistant Ressources Humaines H/f En Alternance
Gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs et la gestion des entrées et des sorties . Vous possédez un Bac +2 et souhaitez réaliser un Bac+3 dans les Ressources Humaines . Accueillir, informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations . Réaliser l’int...
Assistant ressources humaines (F/H)
Vous avez une formation supérieure en ressources humaines et une expérience d’au moins 2 ans sur un poste généraliste ?. Interlocuteur privilégié du personnel, vous intervenez en appui des Responsable Ressources Humaines dans la gestion de 550 collaborateurs répartis sur toute la France :. Collecte ...
Gestionnaire Ressources Humaines
Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines: 45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement p...
Assistante de gestion des ressources humaines et de la comptabilité
Expérience requise en gestion des ressources humaines (carrière et paie) et en comptabilité M22 Profils recherchés Rigueur, organisation, discrétion, capacité d’écoute et de travail en équipe,. Prépare et met en œuvre le calcul et l’exécution de la paie des agents (40). Ressources humaines, statut e...
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F). Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers d’embauche, gestion des contrats et des avenants, transmission des éléments au service paie, etc. Rédiger les courriers courants à partir d’argumentaires (promesses d’embauche, mises en demeure, attestation...
Assistant ressources humaines (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein du pôle administratif de l'OPLB, l'assistant ressources humaines gèrera le suivi des dossiers ressources humaines d'une cinquantaine d'agents (recrutements, carrières, santé, formation, retraite. Ressources humaines...