Développeur full-stack Java React Sénior F/H

Présente auprès des principaux acteurs de la Banque, de l'Assurance, DELANE SI est une société de Services informatiques spécialisée dans les métiers du Conseil, de la MOA et MOE et dans la Gestion des Infrastructures sur des projets à forte valeur ajoutée.

Nos engagements ?

Etre à votre écoute : ce qui nous permet de rapidement comprendre vos attentes et objectifs.

Travailler en toute transparence : afin de créer un partenariat simple, direct et durable avec vous.

De la réactivité ! C'est l'un des moteurs de notre réussite ; notre connaissance du métier, de ses exigences et de ses contraintes nous permet de répondre à vos attentes dans les meilleurs délais.

Vous cherchez à booster votre carrière ? Vous cherchez un nouveau challenge dans une structure en pleine évolution ?

Rejoignez notre agence parisienne !

Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre futur Développeur Java React H / F qui sera en charge des missions suivantes :

• Conception, présentation et développement d'une solution technique complète et adaptée;
• Utilisation d'APIs;
• Correction des anomalies / incidents et le suivi de leur résolution;
• La mise en place de divers types de tests (unitaires, non-régression, intégration);
• Réalisation / mise à jour des documentations techniques;
• Participation aux réunions techniques agiles (Daily Scrum, Sprint planning, Sprint retrospective, Sprint review, Poker Planning).

Description du profil :

Issu d'une formation de Bac+5, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, vous avez une excellente maitrise du Java / React.

Un anglais courant est exigé.

Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d'égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles

Rémunération : 50 000 - 55 000 euros / an

Un processus de recrutement simple et rapide :

• 1. Un premier entretien avec un(e) de nos chargé(e)s de Recrutement, nos experts métiers, qui seront amené à en savoir plus sur vous et votre parcours afin de pouvoir vous présenter à l ensemble de nos ingénieurs d affaires ;
• 2. Un second entretien avec un ou plusieurs ingénieur(s) d affaires afin de pouvoir vous présenter une ou plusieurs missions ;

3. Un dernier entretien avec notre client dans le cadre d une dernière validation.