Chargé de recrutement

À propos de nous

Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de plus de 500 M€ et de 2150 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene, SoCoo’c.

Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers.

Le développement de nos marques repose sur une connaissance fine de nos clients. Nos réseaux commerciaux s’adaptent en permanence aux évolutions des besoins et usages.

Créateur, développeur de marques et franchiseur, Fournier ambitionne de devenir un leader européen de l’aménagement de l’habitat.

Agile et performant, Fournier, certifié ISO9001 et ISO14001, est un Groupe résolument tourné vers le futur.

Envie d’un challenge au sein d’une enseigne d’aménagement reconnue ?

Rejoignez Mobalpa, acteur incontournable du mieux-vivre pour l’habitat !

Reconnu comme l’un des leaders européens de l’aménagement, Mobalpa conçoit des espaces de vie sur-mesure, pour des clients uniques, qui marquent par leurs designs élégants et leurs styles affirmés.

Vous intégrez une équipe ambitieuse et expérimentée pour participer au fort développement de l’enseigne (280 magasins en France et en Europe, objectif de 330 en 2026), adossée à la force et à la stabilité du Groupe Fournier.

Mobalpa, qui existe depuis plus de 75 ans, est une enseigne majeure du marché de la cuisine équipée en France.

C'est la marque " Classe Affaires" du groupe Fournier.

S'appuyant sur des valeurs fortes, ses piliers sont la personnalisation, l'affirmation et l'exigence.

Avec 92% de taux de notoriété, force est de constater que cette marque dans l'air du temps s'affirme encore et toujours comme un incontournable dans l'agencement de la maison pour les Français.

Nous rejoindre, c’est :

• Intégrer une entreprise dont les valeurs sont : cultiver l’engagement, œuvrer ensemble, viser l’excellence.
• Nous accompagner en pleine phase de modernisation de nos outils de production et de notre système d’information.
• S’engager dans un groupe qui développe une politique RSE concentrée sur 3 piliers : environnemental, humain et sociétal
• Relever le défi de l’industrie de demain.

Mission

Rattaché à notre Service Recrutement et Formation Mobalpa, vous assurez le recrutement des vendeurs, managers, poseurs et prospects dirigeants.

Vos missions principales :

• Assurer le lien avec les équipes commerciales et les dirigeants sur toute question liée au recrutement en magasin
• Accompagner les futurs franchisés, avec nos Développeurs et le Responsable Régional
• Organiser et Animer des journées de recrutement en région
• Assurer la communication de nos actions et prestations auprès du réseau de magasins par la rédaction d’une parution hebdomadaire
• Être référent
• Assurer le suivi et la communication avec les jobboards et être le pilote de la marque pour les projets RH
• Assurer le suivi, analyser les statistiques de remplissage des formations et les retours des magasins. Mettre en place ponctuellement des enquêtes et actions afin d’évaluer la qualité et les résultats des actions de formations
• Assurer le suivi des formations vendeurs confirmés , Managers et Dirigeants
• Participer à la réalisation de projets Recrutement, Formation, marque employeur, communication, RH en accompagnement de la responsable recrutement et formation.

Profil

De formation bac+4 / 5 avec une première expérience dans la fonction ou alternance ou stage significatifs en RH, vous maîtrisez les techniques du recrutement / sourcing et avez déjà eu à traiter des sujets Formation et Développement RH.

Vous appréciez le travail d’équipe et êtes reconnu pour votre écoute et votre relationnel aisé.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les réseaux sociaux.

Vous êtes également à l’aise à l’écrit.

Poste à pourvoir en CDD, du 3 septembre 2024 à fin janvier 2025, basé sur le site de la Direction d’Enseigne Mobalpa à Thônes (74230).

• Salaire de base : de 2520 € à 2710 € bruts selon expérience,
• Prime d’assiduité
• Horaires variables,
• RTT au prorata du CDD. Pour information, 14.5 jours pour une année complète,
• Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 90%,
• Restaurant d’entreprise,
Il y a 1 jour