Gestionnaire retraite - CDD
Description du poste et Missions
Accompagner les salariés et retraités du secteur de l’automobile dans la gestion de leurs droits à laretraite :
- Répondre à leurs différentes demandes via le CRM ou appels sortants dans le respect des délais
- Les orienter et les conseiller dans leurs démarches
Gérer les prestations retraite :
- Mettre à jour les carrières en fonction des informations et des éléments transmis
- Demander les pièces justificatives nécessaires pour mettre à jour la carrière
- Garantir la fiabilité des informations relatives aux carrières en corrigeant les anomalies
- Informer et conseiller les salariés en prévision de leur retraite
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac+ en Gestion / Administration, vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion.
- Vous possédez des connaissances dans le domaine de la retraite et des logiciels associés.
- Vous êtes agile dans l'acquisition et l'application des procédures.
- Orienté service client, vous communiquez efficacement.
- Rigoureux et à l'aise avec les chiffres, vous avez le sens de la précision.
- Doté d'un fort sens relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et contribuez activement à sa réussite.
Informations utiles
- Localisation Angoulême - , France - pas de déplacement
- Contrat CDD - mois
- Salaire , à , EUR par mois
- Niveau de qualification Technicien / Employé Bac +
- Expérience à ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Services à la personne / aux entreprises, Assistanat /
- Secteur Service public d'état, Banque / Assurance / Finance
- Télétravail Occasionnel
Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier :
- D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine
- De possibilité de développement et de valorisation des compétences
- De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO.
Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances... de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous.
Les plus !
- Rémunération annuelle brute sur mois + prime de vacances
- Du lundi au vendredi en horaires aménageables
- Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise
- Remboursement des transports en commun à hauteur de %
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Contrat de santé et prévoyance
- CSE attractif
- Différents accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro / vie perso
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