Technicien de maintenance en 2*8 en industrie pharmaceutique (H/F)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (recrutement en CDI et CDD) recherche pour son client, un grand groupe pharmaceutique, un Technicien de Maintenance ou une Technicienne de Maintenance en CDI à Livron-sur-Drôme (26).
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Vous gérez au quotidien le dépannage des lignes de production - Vous planifiez et effectuez les entretiens préventifs des lignes - Vous enregistrez toutes les interventions (curatives, préventives, d'amélioration) - Vous assurez la formation des Conducteurs Régleurs pour une meilleure utilisation des moyens de production - Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la production industrielle - Vous proposez des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur Pas d'astreintes à assurer CDI Travail en 2x8 (possibilité de 3x8) Rémunération fixe de 1900 à 2300 euros bruts mensuels selon profil + nombreuses primes (équipe, assiduité, panier, zone stérile et transport le cas échéant), pour un total allant de 350 à 600 euros bruts mensuels Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 17 / 06 / 24 - Bac à Bac+2 en maintenance - Pas d'expérience minimale requise - Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap