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GESTIONNAIRE DE PAIE EN CABINET

Youman Pro
Lille, FR
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Entreprise

Nous sommes un cabinet de conseil en Ressources Humaines.

C'est parce que le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs façonnent l'avenir des entreprises que YOUMAN-PRO recrute vos talents et vous aide à les faire grandir.

YOUMAN-PRO se démarque par l'accompagnement et le suivi des candidats post recrutement : nous les accompagnons et conseillons tout au long de leur carrière.

Chasse de tête, recrutement par annonce, sourcing, évaluation, assessment,....20 ans d'expertise ont permis la maitrise de tous ses outils pour trouver la perle rare !

Poste

Notre client un Cabinet d'Expertise Comptable est une entreprise renommée et prospère, spécialisée dans la comptabilité et la gestion financière.

Fort de son expérience, il fournit des services de haute qualité à une clientèle diversifiée composée de petites et moyennes entreprises.

Son équipe dynamique et passionnée travaille en étroite collaboration avec les clients pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers et comptables.

Description du Poste

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire de Paie H / F compétent afin de compléter son équipe. En tant que Gestionnaire de Paie et sous la responsabilité de la Responsable du département social, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, en veillant à ce que toutes les obligations légales soient respectées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les conseillerez sur les questions de paie et de sécurité sociale.

Vos missions sont

  • Collecter, vérifier et saisir les données de paie pour les employés de nos clients.
  • Calculer et traiter les bulletins de paie, en tenant compte des réglementations en vigueur.
  • Gérer les déclarations sociales, y compris la DSN.
  • Conseiller les clients sur les questions de paie, de charges sociales et de fiscalité.
  • Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie.
  • Participer à la résolution des litiges liés à la paie.

Profil recherché

Vous êtes diplômé en gestion de la paie, comptabilité ou domaine connexe.

Votre expérience préalable d'au moins 2 ans années en gestion de la paie, de préférence dans un cabinet d'expertise comptable est un plus.

Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales en France.

La connaissance des logiciels de paie, La maitrise de SILAE est un plus.

Vous avez d’excellentes compétences en communication et en relations clients tout en étant rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais.

Avantages : Salaire compétitif.

Salaire compétitif.

Possibilité de développement professionnel au sein du cabinet.

Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe expérimentée.

Il y a 14 jours
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