Formateur technique F/H

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.

Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.

Notre client est un centre de formation (Association pour la Formation aux Métiers de l'Aérien), qui a été crée en 1996 à l'initiative d'Air France, de Paris Aéroport, de la Fédération Nationale de l'Aviation Marchande (FNAM) et du Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales (GIFAS).

En tant que Formateurs systèmes d'aéronefs H / F, vos principales missions seront de concevoir des programmes de formation et transmettre des connaissances et des savoir-faire à différents types de public en lien avec les exigences règlementaires, les techniques pédagogiques et le projet d'établissement.

Missions et activités du poste : Mission : concevoir des séquences de formation- Analyser le référentiel diplôme formation initiale et les compétences attendues par les entreprises- Organiser de manière cohérente et progressive le programme de formation en fonction des activités de l'apprenant en entreprise- Identifier les objectifs de chaque séance et construire les scénarii qui en découlent en termes de contenus, méthode et supports, durée, etc.

Evaluer le niveau des apprenants en vue d'adapter les séances aux besoins et aux capacités de chacun- Assurer une veille documentaire, technologique et / ou règlementaire pour s'informer sur l'évolution des métiers et participer à la définition des investissements- Participer à des réunions, séminaires, formations afin d'actualiser sa pratique professionnelle et technique.

Mission : Animer et évaluer des séances de formation- Accueillir des apprenants (appel, lancement, etc)- Coordonner et réguler un groupe sur une activité- Gérer les relations interpersonnelles et les conflits dans le groupe- Mettre en oeuvre les moyens permettant de résoudre les difficultés d'apprentissage et la démotivation des apprenants- Mettre en place des outils de positionnement, de suivi et d'évaluation- Mettre en oeuvre le contrôle en cours de formation (CCF)- Participer au jury d'examen, réaliser le nombre d'heures

Profil recherché- titulaire d'un BTS Aéronautique et / ou d'une licence B1 ou un diplôme de niveau III équivalent,- maîtrisant l'anglais et plus particulièrement l'anglais technique,- expérience dans la formation serait un plus- 5 ans d'expérience dans une entreprise aéronautique,- maitrise du pack office,- connaissance des modules de la Part 66 serait un plus- titulaire du permis BLieux d'intervention- Bonneuil en France (95)Le salaire annuel est compris entre 38 kEUR et 46 kEUR en fonction des compétences et / ou de l'expérience.

• 1 prime sur objectifs chaque année pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire brut+ des tickets restaurant (subvention de 4EUR / jour travaillé)+ des tarifs réduits sur les billets d'avion des vols Air France après 6 mois d'ancienneté+ du télétravail possible sur accord du manager après la période d'essai Les postes sont des postes cadres Les postes sont basés principalement à Bonneuil-en-France , des déplacements sont à prévoir, notamment sur notre site secondaire à Toussus le Noble (78).
Il y a 20 jours