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Assistant marketing (H/F)

Covéa
Levallois-Perret, Île-de-France, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Description du poste :

Rejoignez une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Marketing et Communication de la GMF, dans le cadre d'un contrat d'alternance de 2 ans pour la rentrée 2024.

Le poste est à pourvoir à LEVALLOIS PERRET.

Vos missions au quotidien :

  • L'équipe est en charge de la Mesure de la performance des dispositifs marketing, communication et partenariats.
  • Vous êtes un référent sur la mesure de la performance des dispositifs mis en œuvre au sein de la DMCP.
  • Vous partagez au quotidien avec vos collègues de la DMCP sur les résultats de leurs actions dans une démarche d'amélioration continue au service de la performance commerciale de GMF.

Et concrètement ?

Au sein du pôle Exploitation Opérationnelle de la Donnée, les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :

Co-construire le tableau de bord de la mesure de la performance :

o Définir les indicateurs pertinents et homogènes avec les utilisateurs,

o S'assurer de la pertinence et de la faisabilité du tableau de bord,

o Rédiger le cahier des charges et recetter le tableau de bord

Construire et faire vivre un modèle d'attribution pour GMF :

o Proposer et valider les outils nécessaires (type Eulerian)

o Maitriser le fonctionnement du modèle d'attribution dans le cadre d'un modèle multicanal (agence physique, téléphone, digital)

o Mettre en place un process de fiabilisation de l'alimentation de la donnée pour le modèle d'attribution

Réaliser des études ad' hoc sur la mesure de la performance :

o A partir des nombreuses bases de données mises à disposition réaliser les requêtes et les analyses nécessaires à la mesure de la performance de certain dispositif,

o Proposer des modèles de valorisation des actions et programmer leur calcul sur les bases à disposition,

o Etablir les présentations de synthèse des résultats obtenus

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?

  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part d'un tuteur data scientist certifiéet de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d'alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Description du profil :

Et si c'était vous ?

  • Vous préparez à la rentrée 2024 un Master 1 statistiques ou data scientist,
  • Vous êtes doté d'une bonne maitrise des outils statistiques (SAS, R , python),
  • Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) avec une très bonne maitrise d'Excel.
  • Vous êtes reconnu comme une personne rigoureuse, autonome, organisé, et avec un bon esprit d'équipe,
  • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres,
  • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse,
  • Vous faites preuve d'innovation et de créativité,
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence

  • Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l'alternance,
  • Des primes d'Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
  • Restaurant d'entreprise et / ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Espace de travail convivial, parking, proximité transport (métro), facile d'accès,

Et la suite ?

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.

e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Il y a 14 heures
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