ADJOINT(E) À LA DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION (H/F)
Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la communication vous contribuez à la promotion et à la valorisation de la politique municipale en organisant et coordonnant les informations internes et externes.
Missions / conditions d'exercice -vous vérifiez la conformité et la qualité de l'information et coordonnez la circulation de l’information,
- vous assurez le suivi des plannings de production, d’affichage, d’impression et de diffusion,
- vous diffusez et contrôlez les retro-plannings,
- vous gérer les marchés et les aspects financiers de la direction, en lien avec nos prestataires,
- vous organisez les points presse, diffusez les communiqués, agendas et dossiers de presse.
Mission secondaire :
Contribution à la communication de crise.
Contribution à la mise en ligne sur le site de la ville et les réseaux sociaux. Profils recherchés Vous avez une connaissance de la communication publique et êtes surtout très organisé(e) afin de coordonner les plannings de production, d’affichage, d’impression et de diffusion :
- expérience professionnelle avérée dans la communication, vous êtes capable d’apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication,
- capacité à s'adapter, aisance relationnelle, à l'aise pour travailler en relation avec des interlocuteurs multiples,
- bonne connaissance des outils de bureautique,
- capacité à intervenir de façon transversale pour les services de la Ville en interne et en externe.
Vous avez des compétences relationnelles avec un sens du résultat et une exigence dans le suivi des performances.
Qualités requises :
- Autonome et organisé,
- Excellent relationnel, écoute et patience et discrétion,
- Force de propositions,
- Sens du travail en équipe,
- Gestion du stress.
Spécificités du poste :
- Pics d'activité liés aux événements.