Souscripteur Réassurance

• Piloter avec les branches l’amélioration des politiques de souscription
• Être le référent et l’intermédiaire vis-à-vis d’AXA SA, courtiers et réassureurs sur la partie contractuelle des traités de réassurance

Répondre aux demandes des branches sur l’interprétation des traités de réassurance, de façon générale et lors de la survenance de sinistres

• Proposer des évolutions de wording en fonction des besoins des branches, et des études des actuaires de l’équipe
• Rédiger et négocier les conditions contractuelles
• S’assurer de la bonne articulation des traités les uns avec les autres
• Récapituler au fur et à mesure les évolutions des wordings sous un format auditable
• Valider les wordings
• Lors de la mise en place de nouveaux traités, comprendre les besoins des branches et participer à la rédaction des wordings
• S’assurer de la signature des traités
• Synthétiser les conditions des traités du renouvellement et les présenter & les restituer aux branches
• Interpréter les traités de réassurance lors de la survenance des sinistres et le faire valoir auprès d’AXA SA, coordonner la déclaration des sinistres aux réassureurs
• Participer à la négociation des traités
• Participer à la préparation des comités de réassurance et à la préparation des plénières, et rédiger les comptes-rendus
• Participer au suivi des acceptations spéciales
• Réass interne :

Assurer le renouvellement de tous les traités internes sur la partie contractuelle (acceptations et cessions)

Rédiger les traités et les valider avec les parties prenantes, en lien avec les actuaires de l’équipe en charge de ces traités

Qualités requises : qualités relationnelles, rigueur, capacité à synthétiser, réactivité

Principaux contacts au quotidien : AXA SA, courtiers, réassureurs, responsables des branches IARD et des Directions Techniques, équipe facs, autres entités pour lesquelles AXA France est cédante ou réassureur

Bagage juridique et technique, expérience en IARD

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un

package de rémunération

complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

D’un

cadre de travail flexible

jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

D’une politique visant à

concilier vie personnelle et vie professionnelle

avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De la

possibilité de s’engager

pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien

plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde.

Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles.

Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : alerte.

[email protected]