jardinier

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative grille indiciaire Descriptif de l'emploi Description des missions du service : au sein des services techniques, les agents sont chargés des interventions techniques concernant la réalisation et la maintenance des infrastructures et des bâtiments du domaine public communal.

La Direction des services techniques rassemble l’ensemble des opérations de maintenance réalisées en régie ou par marchés.

La régie des espaces verts assure la gestion différenciée et écologique des espaces verts.

Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité d’un agent de maîtrise et du responsable des Espaces Verts. Missions / conditions d'exercice Missions : Garantir la continuité du service public, et à ce titre participer aux travaux d’espaces verts et participer aux réunions de concertation.

Activités

Mettre en œuvre la gestion différenciée

Entretenir les espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, arrosages, débroussaillage, désherbage, élagage ).

Entretenir les cimetières et les écoles pour des missions de désherbage.

Désherber les différents massifs.

Débroussailler.

Tailler les arbustes.

Tailler les rejets.

Planter des massifs et jardinières (estivale, printanier et automnale).

Assurer l’arrosage.

Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.

Confectionner de massifs arbustifs et floraux.

Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.

Proposer un listing de plante pour les projets de fleurissement.

Mettre en place des décors intérieurs et extérieurs.

Effectuer l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition.

Travailler en collaboration avec les autres services du CTM (déneigement, ramassage de feuilles )

Désherber des liaisons douces de façon occasionnelle.

Gestion ponctuelle des cimetières (inhumation / exhumation, entretien et démarche administrative )

Savoir-faire et savoir-être : Connaissance en botanique, écologie, pédologie et des règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissance des techniques relatives à la gestion différenciée.

Tailler, élaguer, amender un sol, tondre en appliquant les techniques de la gestion différenciée. Composer des massifs, planter selon un calepinage, dessiner, rendre compte oralement et par écrit, renseigner les feuilles de travail, respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de protection des agents dans le cadre de travail.

Expérience en fleuristerie souhaité.

Sens du service public.

Sens du travail en équipe.

Qualités relationnelles avec les administrés, agents communaux, scolaires, etc (Savoir écouter et renseigner les administrés).

Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels et des outils.

Savoir se mettre en sécurité sur la voirie.

Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité et des difficultés rencontrées sur l’entretien des espaces verts.

Garantir l’entretien des différents espaces.

Savoir baliser un chantier fixe ou mobile. Profils recherchés Obligations du poste : permis de conduire et permis E souhaité, conduite d’engins (CACES 4) souhaité, formation espaces verts, diplôme exigé (CAPA, BAA ou équivalent), aptitude aux élagages des arbres de moyenne hauteur, port des EPI).

Organisation du travail : heures sur 5jours :

Du lundi au jeudi 7h30 12h00 / 13H00 16h00

Du lundi au vendredi 8h30 12h00 / 13H00 17h00 (binôme)

Horaires aménagés en cas de canicule : 6h00-13h00 sur 5 jours.