Stagiaire Ressources Humaines (Administration du personnel/Paie)
Description de l'entreprise
Situé à moins d’une heure de Paris, c’est au cœur d’un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares.
Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Dirigée par le Chef Romain Meder, découvrez une cuisine vivante, liée aux jardins et au potager du Domaine, qui évolue au fil des saisons et des paysages changeants à travers son restaurant Octave et son restaurant étoilé Michelin Les Chemins.
Le Spa propose quant à lui pour la première fois en France les protocoles de soins naturels Susanne Kaufmann ainsi qu’une salle de sport, hammam et jacuzzi chaud et froid.
Cours d’art floral dans la roseraie, dégustation de vin dans l’ancienne cave du Domaine, promenade en barque le long de l’Eure ou en canoë sur le lac sont également proposés.
Situé à seulement 30 minutes de Giverny, il offre la possibilité de découvrir les magnifiques jardins ainsi que la maison de l’artiste peintre, Claude Monet.
Description du poste
Nous recherchons pour notre collection, un(e) Stagiaire RH afin de nous accompagner sur les missions suivantes :
Gestion et Administration du Personnel sur les entités du Groupe :
- Constitution, suivi et clôture des dossiers du personnel physique et outil de gestion de l’entrée à la sortie (DUE, contrat, avenant, suivi des périodes d’essai, absences, CP, Déclaration accident, STC )
- Mise en place et veille au suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes au regard de la législation (Mutuelle, prévoyance, CPAM, Médecine du travail )
- Accueil et Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Veille au respect des procédures internes
Paie :
Support à la gestion mensuelle du cycle de la paie (entrée / sortie, éléments variables, provisions CP, suivi plannings, contrôle) en collaboration avec les chargées RH
Qualifications
Formation / Profil :
- Formation RH ou Hôtellerie Restauration
- Niveau Licence ou Master
- Organisé(e)
- Rigoureux(euse)
- Réactif(ve)
Informations supplémentaires
Avantages :
- Environnement de travail dynamique et convivial
- 3 nuitées / an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté)
- 20 % de réduction sur la restauration Les Domaines de Fontenille
- Tarifs Friends and Family : 20% dans les hôtels de la collection
- Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash
- Tarifs préférentiels Relais & Châteaux
- Prime Cooptation et prime de deuxième saison
- Mutuelle attractive
- E-learning : formations gratuites sur application
Gestionnaire administration du personnel et paie F/H
Au sein du service Data et systèmes décisionnels de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion de l’administration du personnel et à la réalisation de la paie. Parmi vos missions, vous serez en charge d’un portefeuille de collaborateurs pour gérer l’ensemble des évènements ...
Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F
Solène, vos missions principales consisteront à vous assurer que les paies soient justes en fin de mois, que les dossiers du personnel soient correctement gérés et que les salariés aient les réponses à leurs questions. Participer activement à la préparation de la transmission des variables de paie a...
Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)
Définir, formaliser et mettre en oeuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec votre Responsable Paie et l'Expert paie. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie & ADP et vos missions principales sont les suivantes :. Producti...
Stagiaire Ressources Humaines - Administration du Personnel H/F
Stagiaire Ressources Humaines - Administration du Personnel H/F. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Administrat...
Gestionnaire paie et Administration du personnel - Immobilier H/F
UN GESTIONNAIRE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDI . La gestion de paies et l’Administration du personnel – Convention immobilière. Issu d'une formation Bac + 3 minimum en Gestion de la Paie et Administration du personnel. Traitement de la paie des salariés du cabinet ADB. ...
Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Placé(e) sous lautorité de la Cheffe du service paie et administration, il/elle analyse et traite les éléments de paie et ladministration du personnel. Dispose dune bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et du Droit du Travail,. Elaborer la paie des salariés et agents fo...
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service paie et administration, il/elle analyse et traite les éléments de paie et l’administration du personnel. Dispose d’une bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale et du Droit ...
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines ou de la paie, d'une expérience d'au moins 4 ans en paie, acquise en cabinet. Gestion administrative du personnel : embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie. Sous la respons...
Chargé / Chargée Administration du Personnel (F/H/X)
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision de la Coordinatrice Administration du Personnel, le/la Chargé(e) Administration du Personnel (ADP), dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes, est responsable de la gestion administrative du personne...
Responsable d'équipe ressources humaines (h/f)
Rattachée à la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines est dans ce cadre un acteur majeur du projet d'administration de la collectivité qui fait des sujets de l'attractivité et de la gestion des talents des enjeux prioritaires. Au sein du service GPEEC (11 agents) et sous la respons...