Business Analyst Risque de Crédit et Contrepartie H/F

Découvrez un champ des possibles unique pour vous révéler et intégrer une communauté professionnelle multiactivité et multimarque ! BPCE met au service de ses entreprises et de leurs clients, les expertises de ses équipes en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du Groupe.

Notre entrepriseRejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l'équipeAu sein de la DSI Corporate de BPCE SA, le pôle Calculateur de la DSI Finance recherche un Business Anlayst Crédit et Contrepartie pour le calculateur prudentiel B2C (activité GFS).

Vous participez au développement de solutions innovantes pour les calculs RWA Crédit & Contrepartie réglementaires, Grands Risques, CVA standard, Risque spécifique de taux standard, de Stress Tests Crédit internes, du Capital Economic, de la FRTB CVA et la mise à disposition du résultat de nos calculs à nos consommateurs.

Vous participez également aux grandes transformations de notre application avec la mise en place d'un nouvelle interface web pour piloter nos calculs et visualiser nos résultats.

Vous intégrez une équipe de 28 collaborateurs dynamique et mobilisée pour relever ces challenges, partagés entre Paris et Porto (dont la moitié est à Porto).

Et voilà à quoi va ressembler votre quotidien avec nous : - Recueillir le besoin auprès des utilisateurs métiers Finance et Risques- Etudier les impacts des changements demandés sur notre applicatif- Spécifier les changements- Etablir des stratégies de tests- Assurer le suivi des développements (de B2C aux dépendances éventuelles avec les autres applications)- Valider le résultat des développements- Communiquer auprès des différentes équipes environnantes : équipes métier et équipes en charge des développements- Animer et / ou participer aux rituels agiles : weekly meeting, sprint planning, rétro- Suivre la production de nos calculs de façon quotidienne- Assurer la maintenance de l'application- Assurer un support auprès des utilisateursVos travaux se réaliseront en méthode agile en collaboration étroite avec les développeurs à Paris ou Porto en anglais et aussi avec le métier owner de l'application.

Nous travaillons avec les métiers Finance et Risque de GFS et BPCE et leurs IT respectivesLe profil que nous recherchonsCompétences métiers- Bonne maîtrise du risque de crédit et contrepartieCompétences techniques- Bonne pratique des outils Jira et Confluence- maîtrise des outils Excel, SQL et idéalement connaissance de SAS- Capacité à extraire, manipuler et analyser des données- Capacité d'organisation et de planification- Structurer et animer un groupe de travail- Qualités rédactionnelles- Savoir travailler de façon transverse avec de multiples interlocuteursAutres compétences- Capacité de synthèse- Aisance relationnelle- Rigueur- Autonomie- Esprit d'initiative et collaboratif- Orientation service clients- Adaptabilité à son environnementDe formation supérieure Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Business Analyst dans le domaine du Risque de CréditEcosystème technique : Windows ;

Microsoft SQL Sever / SQL ; Microsoft Power BIPourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiativesUn Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises.

Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.

En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : - 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours - 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique - 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CEÊtre un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travailMais aussi- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)- 64, 2% de prise en charge des frais de transport- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc.

pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre annonce vous parle et vous donne envie ?

Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : - 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations- 1 à 2 entretiens métiersA minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap