Gestionnaire recrutement

À propos de nous

Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais, est favorablement positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain).

Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).

Seule sous-préfecture du Rhône, Villefranche-sur-Saône possède tous les attributs d'une ville-centre qui revendique son identité propre : une Chambre de commerce autonome, une CPAM, une CAF, l'Hôpital Nord-Ouest, un Tribunal de Grande Instance, un Parc des Expositions

S'appuyant sur son dynamisme commercial, sur la variété de ses équipements éducatifs, culturels et sportifs ainsi que sur la richesse de sa vie associative, Villefranche-sur-Saône est en pleine croissance, au bénéfice de l'ensemble du secteur Beaujolais-Val de Saône dont elle est devenue le centre économique et administratif.

Mission

1 Gestion des campagnes de recrutements :

• Assurer la préparation des recrutements en lien avec les services concernés : définition du besoin, établissement du planning, rédaction et diffusion des avis de vacance de poste et publication des annonces.
• Gérer les différents jobboards pour la diffusion des annonces.
• Traiter les candidatures réceptionnées.
• Effectuer une pré-sélection des candidatures et assurer un premier niveau d'échanges avec les candidats.
• Organiser et participer aux jurys de recrutement, rédiger et instruire les PV.
• Assurer l'intégration des nouveaux recrutés en lien avec la mise en place des formations obligatoires.
• Assurer le suivi et la gestion des recrutements spécifiques (PEC, apprentissage, stages, etc.).

2 Gestion des candidatures spontanées :

• Traiter les candidatures spontanées
• Gérer la CV-thèque en enrichissant, mettant à jour et recherchant des profils intéressants.

3 Missions annexes :

• Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles.
• Participer au suivi des tableaux de bord et à la réalisation de bilans d'activité.
• Contribuer à la rédaction de processus et de procédures.
• Participer au suivi du budget Recrutement.
• Contribuer au déploiement d'outils de gestion.

Profil

Compétences Requises :

• Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale.
• Connaissance générale de la gestion des ressources humaines.
• Maîtrise du droit public.
• Connaissance de la réglementation liée au recrutement dans la FPT.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à mener un entretien de recrutement.
• Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie.

Sujétions Spécifiques :

• Participation à des salons ou des jobs dating.
• Poste à temps complet (35h hebdomadaire)
• possibilité de télétravailler 2 journées par semaine maximum sous réserve de l’accord du responsable hiérarchique à compter du 4ème mois de présence effective

Candidature :

Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative via La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! Mairie Villefranche sur Saône (nous-recrutons.

fr) au plus tard le 30 avril 2024 .

Renseignements :

Caroline PETIT, gestionnaire recrutement, cpetitarobasevillefranche.net