CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE H/F

CA DU PAYS DE MEAUX - VILLE DE MEAUX
Seine-Et-Marne
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne.

Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité

d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.

Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.

  • Fortes d’un des plus grands réseaux de Géothermie d’Île-de-France et d’un des plus importants parcs photovoltaï
  • ques de la Région, la Ville de Meaux et la CAPM compteront prochainement un important barrage sur la Marne é

quipé d’une microcentrale hydroélectrique.

DÉPARTEMENT AMÉNAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE DU TERRITOIRE

CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE(H / F)

GRADE : Filière administrative ou technique - Cadre d’emploi des Attachés territoriaux ou des Ingé

nieurs territoriaux- Catégorie A

MISSION PRINCIPALE :

  • Rattaché au département Aménagement et Développement Durable du Territoire, sous l’autorité
  • du DGA, le Chargé de Mission Transition Écologique jouera un rôle clé dans la réalisation des objectifs environnementaux de l'

organisation, contribuant ainsi à un avenir plus durable pour la Ville et la Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux.

A ce titre, le Chargé de Mission Transition Écologique aura pour mission d’accompagner les diffé

rents services dans la mise en oeuvre des politiques en faveur de la transition écologique.

MISSIONS

  • Elaborer, suivre et animer les outils et dispositifs de planification de la transition écologique
  • Piloter le PCAET Collaborer avec le Bureau d'Études (BE) à l’achèvement de l’é
  • laboration du PCAET, assurer l'organisation et la concertation autour du plan d'actions, effectuer l'é

valuation environnementale des actions du PCAET et analyser l'impact des actions sur la qualité de l'air, animer les groupes de travail.

  • Mettre en place et renforcer le plan qualité de l'air conformément aux réglementations en lien avec le BEGES.
  • Mener une étude sur l'opportunité de mettre en place des ZFE.
  • Mener une réflexion stratégique relative au ZAN.
  • Poursuivre le travail réalisé autour de l’Habitat : thermographie et balade thermique,…
  • Mobiliser les acteurs du territoire en faveur de la transition écologique et énergétique, notamment en terme de développement des ENR
  • Préparer et rédiger les rapports annuels Développement Durable en lien avec les orientations budgétaires
  • Organiser et animer les commissions Développement Durable
  • Superviser l'aménagement du circuit cyclable dans le cadre du Plan Vélo Ville et Communauté d’
  • agglomération : Superviser, gérer la création d’itinéraires, coordonner les travaux de sé
  • curisation et d'entretien des aménagements cyclables. Rédiger les éléments techniques / piè

ces pour les conventions de partenariat financier avec la Région, l'État et le Département.

  • Animer le réseau DD local : Organisation de réunions pour favoriser la collaboration entre acteurs locaux du développement durable
  • Superviser les installations de stockage de déchets et émission d'avis sur PLU, SCOT, SDRIF-Environnement
  • Participer aux réseaux départementaux et régionaux dédiés à la transition écologique
  • Assurer une veille réglementaire et informationnelle sur les sujets en lien avec la transition écologique

COMPETENCES

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en environnement ou domaine connexe.
  • Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
  • Connaissance approfondie des enjeux liés à la transition écologique.
  • Compétences en gestion de projet et excellente communication écrite et orale.

Lieu de travail : Cité Administrative – Meaux

Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (25 CA +18 RTT) – Réunions possibles en soirée et week-end

Permis B obligatoire

  • Les + : Missions télétravaillables - Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité
  • Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif ré

duit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Il y a 21 jours
Emplois reliés
Offre sponsorisée
EPT PLAINE COMMUNE
Seine-Saint-Denis

Savoirs :</strong></p><ul><li>Connaissance des enjeux et du cadre r&eacute;glementaire des politiques publiques de l&rsquo;ESS</li><li>Connaissance des dispositifs d&rsquo;appui financier et d&rsquo;ing&eacute;nierie</li><li>Elabora...

Offre sponsorisée
MANPOWER VAL D'EUROPE
Chanteloup-En-Brie, Île-de-France

Rythme de travail : du lundi au vendredi (horaires pouvant varier entre 8h30 et 19h)  \n - Vous êtes issu(e) d'un BTS, d'un baccalauréat de type Gestion en Relation Client, Gestion Administrative et Commerciale ou avec une expérience significative dans le domaine de la Relation Client\n - Vous êtes ...

saint_gobain_group
França , Ile-de-France

La liste des missions est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l’aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif. Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation. Certaines de vos missions nécessit...

Département du Val-de-Marne
Val-de-Marne, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Le Département du Val-de-Marne. La direction de la logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l'ensemble de ses moyens logistiq...

Fédération des acteurs de la solidarité
Île-de-France, FR

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés. Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Vous...

TD SYNNEX
Bussy-Saint-Georges, Île-de-France

Nous nous soucions de nos partenaires, de nos collaborateurs, de nos investisseurs et du monde qui nous entoure. Notre ambition, anticiper les évolutions permanentes de l'écosystème IT et devenir un orchestrateur de solutions. Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal...

Fédération des acteurs de la solidarité
Île-de-France, FR

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptat...

SMAGL - SYNDICAT MIXTE D'AMÉNAGE...
Loire, FR

Le Syndicat Mixte d'Aménagement des Gorges de la Loire (SMAGL) est un établissement public créée en 1967 pour permettre la protection, la gestion et la mise en valeur des Gorges de la Loire sur le périmètre de sept communes situées à l'ouest de l'agglomération de Saint Etienne : Saint Paul en Cornil...

Fondation des Amis de l'Atelier
Seine Saint Denis , FR

De formation Bac +3 à Bac+5 dans le domaine social, médico-social, vous avez un vif intérêt pour la gestion de projet et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Participer au déploiement d’une extension de 12 places à l’EAM Les Temps Modernes situé à Sevran (accueil de jour et accom...

Villejuif
Val-de-Marne, FR

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité hiérarchique du DRH, en tant que chargé·é de missions modélisation de données RH, vous participez à l'élaboration de la stratégie RH de la collectivité par ...