RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F à temps partiel

Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Cugnaux, spécialisée dans le dépoussiérage et la climatisation industrielle, un(e) Responsable Recrutement H / F à temps partiel.

Entreprise concernée :

Entreprise spécialisée dans le dépoussiérage industriel et la filtration de l’air qui dépolluent les procédés de fabrication, agissent positivement sur les conditions de travail et améliorent les ambiances d’ateliers.

Ces procédés rendent le poste plus ergonomique et limitent les risques de pathologies et de maladies professionnelles.

Le / La Responsable Recrutement H / F sera en charge de la gestion des recrutements des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l'entreprise à travers, notamment, la formation.

A ce titre, les missions principales seront les suivantes :

Gestion des recrutements : définition des postes et profils recherchés, mise en place de la stratégie de recherche de sourcing, approche et sélection des candidats potentiels

Rédaction des contrats de travail

Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations,...)

Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH, en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en oeuvre.

Contrat en CDI, à temps partiel

1 jour par semaine 8H sur 1 journée par semaine

Statut employée

Rémunération : 16.20€ brut / heure pour 34.67heures par mois

POSTE EN PRESENTIEL, SUR SITE

Pas de télétravail possible, merci

Garonne Emploi est un groupement d’employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.

e.s qui travaillent en temps partagé.

Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques ) pour les transformer en temps complet CDI.

Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionne8s des salarié.e.s.

Les avantages :

Sécurité et stabilité de l'emploi

Un seul contrat de travail

Garantie de salaire

Diversité des tâches

Développement des compétences

Ça bouge, ça change et c’est stable !...

Profil recherché :

Diplôme BAC+3 dans les Ressources Humaines, avec spécialité en gestion des Ressources Humaines

2 ans d'expériences en recrutement exigé

Bienveillance

Faire preuve de pédagogie

Assurer la tenue des délais en matière de recrutement

Bon relationnel

Prendre des initiatives

Etre à l'écoute

Avoir une bonne connaissance des obligations légales liées à la gestion du personnel, des principes de la convention collective de la Métallurgie, des principes de l'organisation du temps de travail et des principes de la paie