Directeur des affaires culturelles
Détails de l'offre
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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe chargée des services à la population, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville.
Vous impulsez, pilotez et évaluez les projets culturels menés, ainsi que les actions des différents équipements placés sous votre responsabilité comprenant une médiathèque, un Musée de France et une Ecole de musique.
Vous développez et animez des partenariats avec les acteurs culturels, associations et équipements pour proposer une offre culturelle cohérente, mais également auprès des institutions partenaires pour la recherche de financements.
Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre vos missions et activités sont :
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques pour proposer une offre culturelle cohérente aux enjeux de la ville, d’une station balnéaire telle que Le Touquet et du territoire dans son ensemble.
- Développer et animer des logiques de partenariat avec l'ensemble des acteurs institutionnels, associatifs et les équipements en régie de la station.
- Traduire le projet culturel en plan d'actions ; en rechercher les moyens nécessaires pour assurer la mise en œuvre.
Piloter et évaluer les projets culturels et actions des équipements placés sous votre responsabilité :
- Suivre et évaluer les activités proposées en impulsant une dynamique transversale et innovatrice.
- Déterminer, programmer et coordonner les moyens financiers, techniques et humains au regard des objectifs fixés.
- Suivre les réunions de préparation, déterminer les besoins et mobiliser des moyens
Gérer l’administration et les finances :
- Elaborer le budget de la direction et suivre son exécution ; Participer à la constitution de dossiers de demandes de subventions
- Proposer et suivre les actes administratifs relatifs à la politique culturelle de la Collectivité
- Coordonner l'instruction des dossiers soumis à l'approbation des différentes instances
Manager les équipes de la Direction :
- Accompagner la création de projets de services à chaque niveau de la direction
- Organiser les services de la direction et mobiliser les compétences des équipes autour des projets
- Réguler les différends
Quotité de travail : temps Complet Organisation du temps de travail à 38h00
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire Profils recherchés De formation supérieure (de type Master 1 ou Master 2) dans le domaine de l'administration des institutions culturelles, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous connaissez l'environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez la règlementation et les politiques nationales dans les différents domaines culturels et connaissez leurs acteurs et partenaires.
Vous maîtrisez l'expression écrite et orale ainsi que les techniques d'animation de réunions, les outils informatiques et savez élaborer et suivre des tableaux de bords.
Des connaissances en finances locales / gestion de budget, en démarche de pilotage de projets et d'évaluation des politiques publiques sont nécessaires et appréciées.
Doté du sens pratique mais également d'un sens aigu du service public, vous disposez d'un esprit d'initiative, d'une capacité d'adaptation et d'anticipation, vous avez une aisance relationnelle avec des interlocuteurs divers.