Gestionnaire paie (H/F) - Pernes-les-Fontaines - CDI

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un Gestionnaire de paie H / F avec une bonne maîtrise de l'anglais.

n nNotre client fait partie d'un groupe américain qui propose de les rejoindre dans un contexte de pleine croissance mais également d'évoluer dans un environnement de travail anglophone ( affichage, correspondance, réunion en anglais).

n nRassurez-vous les paies seront quant à elle réalisées en français. Au sein du service Ressources humaines, en binôme avec une autre gestionnaire de paie vos missions se partagent sur un volet PAIE complet et un volet RH.

Vous interviendrez sur la réalisation des paies de salariés présents en Europe ( 15 pays différents Italie, Espagne, Croatie .

• n nVolet paie : n - La collecte et l'import des éléments variables ; n - Le contrôle intégral des bulletins de paie ;
• n - La réalisation et l'édition des bulletins de paie ; n - La coordination de la paie avec nos cabinets de paie internationaux pour édition des bulletins ;
• n - La réalisation des documents de sortie et du solde de tout compte ; n - La gestion des DSN d'évènement et mensuelle ;
• n - Le suivi des dossiers de gestion du personnel, notamment les congés payés et les autres absences (maladie, etc.) ; n - La génération et le contrôle des états post-paie;
• n - La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie ; n - Le suivi et la mise en place des évolutions légales et conventionnelles ;

n - La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux ; n - La gestion du budget nVolet RH : n - Suivi des effectifs et mise en place de tableaux de bord : tableaux de suivi des masse salariales, grilles de rémunération?

n - Mise en place de moyens / actions de communication sur les aspects paie ; n - Aide à la mise en place ou à l'utilisation des outils de digitalisation RH : coffre-fort, logiciel de paie ;

n - Participation active à la politique sociale ; n - Veille juridique n n Issu(e) d'une formation en gestion de paie ( idéalement Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.

n nL'environnement de travail étant international, une bonne maîtrise de l'anglais est exigée pour occuper le poste ( réponses écrites et réunions à l'oral).

nUne bonne maitrise d'outils SIRH tels que WorkDay ou SAP serait un +. n nVous êtes doté (e) d'une forte capacité d'adaptation et aimez la polyvalence.

L'organisation, la rigueur, la précision, la discrétion, le sens du compte rendu et l'esprit d'équipe sont vos traits de personnalité.

Alors il ne vous reste plus qu'à candidater. n? nContrat 35h nlundi au vendredi 9h-17h nSalaire n+ prime participation selon modalité n+ 5 jours de congés payés offerts par l'entreprise n+ crédit voyage n?

• mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Il y a 21 jours