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Responsable paie et Administration du personnel H/F

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Paris, Île-de-France, France
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Rattaché(e) à la Country HR Manager France & UK , vos missions seront les suivantes :

Paie et administration du personnel :

  • La gestion de la paie de A à Z,
  • Assurer la relation avec le prestataire du logiciel de paie et avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts ),
  • Être le garant de la bonne application de la convention collective travaux publics,
  • Le conseil et assistance auprès des collaborateurs de l’entreprise pour toutes questions liées à la paie et la gestion des temps,
  • Gérer le suivi du temps de travail et des incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.),
  • Traitement des congés payés via la caisse des congés payés (CNETP),
  • Assurer les dossiers relatifs à la maladie et la prévoyance et le suivi indemnisation,
  • Le traitement des charges sociales et la DSN et le respect des échéances,
  • L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, arrêt de travail, congés, ),
  • S'assurer de la bonne création des salariés dans le SIRH, de la conformité des contrats et des avenants, de la tenue des dossiers,
  • S’assurer les déclarations SIPSI et cartes BTP.

Contrôle de gestion sociale :

  • Analyser les écarts,
  • Assurer la production des indicateurs RH, effectifs, absentéisme, BDES, enquêtes emploi, indicateurs de performance Groupe, AT / MP,
  • Produire les reporting et chiffres contribuant aux bilans sociaux.

Votre profil :

  • Expérience significative de 10 ans sur un poste similaire
  • Maitrise de l'outil NIBELIS
  • Anglais courant
  • Rigoureux(euse), esprit analytique
  • Il y a 24 jours
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