Travailleur Social Plateforme Départementale d'Accompagnement 78/91/94 H/F

Critères de l'offre

Métiers :

Travailleur social (H / F)

Compétences : Permis B

Permis B

Lieux : Créteil (94)

Créteil (94)

Conditions :

CDI2 309 € - 2 684 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médicoéducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales

Poste

FINALITÉ

Garantir un accompagnement social auprès des ménages hébergés à l'hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.

CADRE d'INTERVENTION

Le Travailleur Social :

• Il assurele suivi social de 50 ménages pris en charge par les 115 franciliens et hébergés à l'hôtel sur un département dédié.
• Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l'hôtel sur le département de la plate-forme dédiée.

MISSIONS

• Evaluer la situation en prenant en compte le parcours de vie, les potentialités et les difficultés du ménage.
• Dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le travailleur social, définir avec le ménage des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif 115 / SIAO.
• Repérer au travers du parcours de vie et de la situation actuelle du ménage les attaches territoriales pertinentes.
• Mettre en œuvre un suivi social adapté aux besoins du ménage et favoriser l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales )
• Orienter et / ou accompagner physiquement l'usager vers les services compétents.
• Intervenir en urgence auprès de ménages non stabilisés présentant des critères de vulnérabilité sur interpellation des SIAO Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
• Compléter et transmettre via le logiciel SI SIAO l'évaluation sociale et la préconisation de sortie adéquateen accord avec le ménage dans un délai d'un mois à l'issue du 1 entretien.
• Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, échanges pluridisciplinaires) et aux réunions partenariales externes.
• Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier.
• Rendre compte à son N+1 des écrits professionnels à destination des partenaires extérieurs : rapports sociaux, demande d'aide financière, information préoccupante
• Collaborer avec les référents violences conjugales,enfance et la psychologue sur les situations spécifiques.
• Favoriser le lien social par l'intermédiaire d'actions collectives en matière de loisirs ou activités culturelles en collaboration avec la coordinatrice partenariats et actions collectives
• Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

Date de début : 19 / 03 / 2023

Profil du candidat

COMPÉTENCES TRANSVERSES

• Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations exceptionnelles
• Capacité d'écoute et d'empathie
• Capacité à garder une neutralité et objectivité face aux situations
• Tenue à la discrétion et / ou au secret professionnel
• Travail en équipe pluridisciplinaire

COMPÉTENCES MÉTIER

• Observation, analyse et fait des préconisations
• Maintient une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier et du champ social ou éducatif exercé
• Rédaction d'écrits professionnels
• Connaissance des dispositifs de droits sociaux
• Connaissance du secteur AHI et des particularités de la prise en charge hôtelière d'urgence
• Utilisation des logiciels Word, Excel, SI SIAO, SIFLEX et Reconnect.
• Gestion de son emploi du temps et organiser sesrendez- vous par le biais d'Outlook.
• Techniques d'entretien

DIPLOMES REQUIS

• Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS
• Ou / Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Ou / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
• Ou équivalent

PERMIS B OBLIGATOIRE

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes / hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.

Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Mars / Avril / Mai / Juin 2023

Informations pratiques liées au poste

Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable

1 journée de télétravail pour assurer le reporting et les taches administratives liées à l'accompagnement social des ménages.

Pour chaque plateforme d'accompagnement des ménages hébergés à l'hôtel :

• Une cheffe de service et deux responsables d'équipes
• Un / une Référente Enfance
• Un / une juriste du droit des étrangers
• Un / une psychologue

Supervisions / GAP mensuel assurés par une psychologue externe

Lieu de travail possible : 3 Plateformes en Ile de France

Val de Marne

PASH 94 au 3, Allée des Saules 94000 CRETEIL

Essonne

PASH 91au 39, rue Paul Claudel 91000 EVRY

Yvelines

PASH 78, 2 Allée Edouard Branly 78260 ACHERES

Ségur 1 : Oui