Responsable de Pôle Postes HT - Tht Direction d'Activité Dse H/F

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine de la mobilité.Signature de référence pour les solutions de transport, SYSTRA est l'un des premiers groupes mondiaux d'ingénierie et de conseil spécialisés dans les transports publics et la mobilité durable.

Fort de plus de 10, 300 collaborateurs, SYSTRA se donne pour mission de concevoir des solutions de transport sûres et durables, afin de rapprocher les populations, de développer l'insertion sociale et de faciliter l'accès des personnes à l'emploi, à l'éducation et aux loisirs, partout dans le monde.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport, tout au long du cycle de vie de leurs projets.

Intervenant très en amont de la conception, jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, SYSTRA dispense l'ensemble de ses services dans plus de 80 pays dans le monde et réalise 74 % de son chiffre d'affaires à l'international.

Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

La revue de référence Engineering News-Record (ENR) classe SYSTRA au 3e rang des entreprises internationales d'ingénierie spécialisées dans le Mass Transit and Rail , au 7e rang des entreprises internationales d'ingénierie spécialisées dans les Ponts, et parmi les 25 plus importants groupes d'ingénierie au monde.

ContexteLa direction d'Activité DSE (Direction Solutions Energie) de la Business Unit Systems , intervient dans le domaine des postes HT / THT, ainsi que dans les domaines électromécaniques du transport ferroviaire : l'énergie (systèmes d'alimentations électriques en courant continu et alternatif d'un réseau de transport ferroviaire ou urbain) et LAC / Caténaire, sur toutes les phases d'un projet, y compris l'expertise, lors de projets de transport urbain et ferroviaire en France et à l'international.

Rattaché au Directeur de la Direction d'Activité, le Responsable de Pôle Postes HT / THT pilote l'ensemble des activités du Pôle (production technique, management d'équipe, suivi administratif, démarche qualité).

Ses responsabilités sont les suivantes : Missions principales- Know How & People Management : - Contribue à la gestion des ressources humaines dans le cadre de la délégation qui lui est faite par le Directeur de la Direction d'Activité,- Participe à l'ensemble du processus des recrutements par l'identification des besoins en termes de recrutement, l'établissement des fiches de poste, la conduite des entretiens,- Conduit les évaluations annuelles des collaborateurs sous sa responsabilité et fixe les objectifs personnels lors des entretiens individuels, par délégation du Directeur de Département ;

fait des propositions au Directeur de Département concernant les parts variables et les revalorisations salariales.- Business delivery : - Est responsable des résultats des projets réalisés par son équipe au sein du pôle, ainsi que de la performance économique (marges brutes sur l'exercice),- Assure des missions de production d'ingénierie, dans ses domaines de compétence, sur les projets dont le département a la charge,- Assure dans ses domaines de compétence des missions d'expertise dans le domaine des postes, et de contrôle de la production de ses équipes,- Vérifie tous les mois la progression économique et physique de la production de ses équipes,- Gère le plan de charge de son équipe,- Contribue à l'affectation des ingénieurs sur affaire et à la désignation des Responsables de Production en concertation avec le directeur de la Direction d'Activité DSE.

Business development : - Contribue aux réponses aux appels d'offres et pilote celles qui lui sont directement attribuées selon le process qualité du département (méthodologie technique et chiffrage),- Participe à la création d'opportunité pour le département en assurant une veille commerciale,- Propose des orientations techniques et de nouveaux axes de développement pour le pôle au Directeur de la Direction d'Activité,- Veille à la capitalisation des méthodes et au développement de méthodes favorisant la productivité de l'équipe en concertation avec le directeur de la Direction d'Activité.

Profil recherché- Formation Niveau Bac +5 : Ecole d'ingénieur- Minimum 10 ans d'expérience au sein d'une Société d'Ingénierie, chez un Industriel dans le domaine des postes HT / THT pour RTE avec évolution dans un contexte réglementaire Français et international.

• Expérience indispensable sur projets de création ou d'extension de postes RTE.Compétences techniques- Expérience significative dans le domaine de l'énergie.
• Connaissances des métiers annexes (LA / LS, contrôle commande).- Connaissance du logiciel CONTEND.Qualités personnelles- Capacité à mobiliser, fédérer, motiver, entrainer le groupe en s'engageant personnellement sur une vision et des objectifs- Capacité à définir et à planifier les différentes phases d'un projet, estimer les délais, prévoir les moyens matériels et humains pour réaliser l'activitéAnglais courant, autres est un plus.

Conditions d'emploi- CDI- Localisation du poste : toute la France- Statut : Cadre- Rémunération : selon profilSYSTRA est une entreprise handi-accueillante.