Bibliothécaire (h/f)
Détails de l'offre
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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 23h00 hebdomadaire Télétravail Non Rémunération indicative Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de l'employeur aux régimes de santé et de prévoyance. Chèques déjeuners. Adhésion au CNAS. Prime de fin d'année Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, et en lien avec l’adjointe au maire en charge des affaires culturelles, vos missions sont les suivantes : diriger, coordonner, animer la bibliothèque municipale et encadrer une équipe de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice Missions principales
- Gestion administrative et financière de la bibliothèque
- Encadrement et animation d’une équipe de bénévoles (une dizaine de personnes)
- Accueil, information et orientation des publics, gestion des inscriptions
- Gestion des collections et de leur circulation (prêts, retours, acquisitions, rangement, réservations)
- Réalisation de projets culturels et d’animations tout au long de l’année, avec les acteurs locaux (écoles, périscolaires, micro-crèches) Profils recherchés Compétences
- Connaissances du fonctionnement d’une bibliothèque et des techniques documentaires,
- Connaissance des outils informatiques et numériques
- Avoir une culture générale et littéraire diversifiée (connaissances en littérature adulte et jeunesse)
- Connaissances des circuits et procédures de traitement des documents
- Management d’équipe : capacités d’encadrement et d’écoute, de prise de décisions.
- Dialecte alsacien apprécié
Qualités
- Sens du service public, discrétion et confidentialité
- Polyvalence, disponibilité, curiosité et dynamisme
- Qualités d’animations d’équipe, avoir le sens des responsabilités
- Sens de l’autonomie, de la rigueur et esprit d’initiative.
- Aptitudes relationnelles, savoir s’adapter à des publics différents et avoir le sens du contact humain
- Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de communication