Educateur de jeunes enfants (H/F)

Description du poste et Missions

Dans l'attente, les mineurs seront accueillis sur la plateforme de Wormhout. Ensuite, ils seront accueillis sur la nouvelle MECS à Tourcoing, à partir de juillet .

Poste à pourvoir sur Wormhout : mai

L'AFEJI organisera la mobilité des professionnels et la prise en compte des temps de trajet sur cette période.

Au sein de la Micro Mecs, l’éducateur de jeunes enfants contribue au maintien ou à la restauration de la santé des enfants par la réalisation de soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

• Favoriser le développement de la personnalité de l’enfant et de son épanouissement.
• Concourir au bien-être de l’enfant.
• Proposer, organiser et animer les activités d’animation et d’accompagnement.
• Etablir un diagnostic des besoins de l’enfant.
• Piloter et mettre en œuvre les projets personnalisés en collaboration avec l’ensemble des acteurs.
• Favoriser les liens familiaux, organiser et animer les droits de visite (médiatisés ou autres).
• Participer aux soins pour l’enfant en lien avec les autres professionnels du site.
• Participer à l’entretien du cadre de vie des enfants (rangement, hygiène, ) dans un souci de maintenir un lieu d’accueil de qualité.
• Par délégation du chef de service, animer le réseau partenarial autour du projet de l’enfant.

Profil recherché

Compétences :

• Connaissances théoriques concernant le développement de l’enfant et leur mise en application.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les familles.
• Capacité à planifier, organiser et animer des activités éducatives pour les nourrissons et les jeunes enfants.
• Capacité à observer et à enregistrer les progrès des enfants et à adapter les projets en conséquence.
• Connaissance des protocoles de santé et de sécurité en vigueur.
• Capacité à maintenir un environnement propre et organisé dans la pouponnière.
• Capacité à gérer les situations d'urgence et à faire preuve d'un bon jugement en cas de besoin.
• Capacité de reporting écrit et individualisé indispensable au N + et à la puéricultrice.
• Utilisation des logiciels Ogirys et Octime.

Savoir-faire :

• Développer des actions éducatives cohérentes en lien avec les besoins du groupe, de l’enfant et les projets du service.
• Développer et animer l’accompagnement de l’enfant dans sa vie quotidienne.
• Favoriser les relations avec les représentants légaux et son environnement.
• Organiser, préparer, animer et rendre compte des droits de visite.
• Savoir élaborer et rédiger des projets personnalisés et des écrits professionnels.
• Garantir la communication entre les professionnels concernant le projet et le quotidien de l’enfant.
• Piloter les projets et rendre compte des évolutions.
• Anticiper et être force de propositions dans l’évolution du projet de l’enfant et de son cadre de vie.
• S’impliquer dans les projets de l’établissement.

Savoir être :

• Considérer l’enfant comme une personne.
• Être à l’écoute des personnes.
• Être de force de propositions dans le fonctionnement de service.
• Savoir faciliter la coordination des acteurs au quotidien.
• Argumenter afin de convaincre et susciter l’adhésion de l’enfant ou de son entourage.
• S’adapter à des situations variées.
• Transmettre des informations claires, précises et synthétiques à l’écrit comme à l’oral en fonction des interlocuteurs.
• Mobiliser, entretenir le réseau et le partenariat.
• Prendre du recul et garder son sang-froid face à des situations conflictuelles et difficiles.
• Assurer la promotion des valeurs et véhiculer une image positive de l’association.
• Permettre le fonctionnement du service au travers le respect de ses horaires.

Permis de conduire obligatoire.

Informations utiles

• Localisation Tourcoing - , France - zone de déplacement : départementale
• Contrat CDI
• Salaire Non défini
• Niveau de qualification Agent de maîtrise / Bac + /
• Expérience à ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Santé / Social
• Secteur Santé / Social / Association
• Télétravail Pas de télétravail

Une association de référence dans le secteur médico social

Une association attentive aux moments de vie de ses professionnels

Une association tournée vers l'avenir

Qui sommes nous ? L'Afeji Hauts-de-France- Filière enfance

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est ans d’engagement au service des personnes vulnérables de la petite enfance au grand âge.

Association à but non lucratif, l’AFEJI Hauts-de-France est un acteur majeur du secteur social, sanitaire et médico-social qui intervient au sein de établissements et services.

collaborateurs, à travers plus de métiers, agissent quotidiennement avec engagement et éthique auprès de plus de personnes accompagnées dans le domaine de l’éducation et du soin thérapeutique, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale, de l’accompagnement du handicap et du bien vieillir.

L’AFEJI Hauts-de-France, c’est aussi une expérience collaborateur emplie de valeurs comme l’humanisme, l’ouverture et le respect au sein d’équipes engagées.

Rejoindre notre association, c’est Agir pour l’inclusion de tous et donner du sens à sa vie professionnelle !

La filière Enfance de l'AFEJI Hauts-de-France concerne les activités d'accueil de la petite enfance, de la protection de l'enfance et celle de la protection judiciaire de la jeunesse.