Ingénieur Climat/Durabilité – ESG (H/F)
Dans le cadre de la stratégie de Développement Durable pour intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur d’Industeel, sous la direction du CSO (Chief Sustainable Officer), vous serez un acteur majeur de l’élaboration et la mise en œuvre la transformation ESG (Environmental Social Governance) en cohérence avec les directives du Groupe (Corporate et AMDS) et la stratégie d’Industeel.
Vos missions ?
En lien avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous serez en charge de :
- Elaborer, mettre en œuvre et animer un master plan suivant les performances, les progrès, les tendances pour minimiser les risques ESG et les impacts environnementaux et sociétaux
- Assurer la veille réglementaire (avec le support du Groupe)
- Contribuer au processus de Sustainability en cohérence avec les processus globaux Industeel
- Concevoir et déployer les rapports de Développement Durable Sustainability report
- Elargir la démarche ESG à l’ensemble des entités Industeel
- S’assurer de la bonne adéquation et du bon déroulement des développements informatiques pour automatiser les reportings et plans d’actions associés
- Participer à des conférences, des séminaires et d'autres événements professionnels liés à l'ESG
- Contribuer à l’animation des évènements de Développement Durable au sein d’Industeel et d’AMDS
Ce dont nous avons besoin ?
Ecole d'ingénieurs ou équivalent avec une spécialisation en Développement Durable, ESG,
Environnement ou Management de la Qualité
Connaissances requises :
- Environnement, Développement Durable, ESG ou Management de la Qualité
- Analyse de données, gestion des audits internes et suivis des plans d’actions
- Maitrise de l’anglais (B2 minimum)
Soft skills :
- Rigueur, sens de l'organisation et forte autonomie
- Capacité à proposer des idées intégrant la réalité du terrain
- Forte adaptation, capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs très variés
- Culture business, agilité, éthique, conduite du changement
Ce que nous vous proposons ?
- Un parcours d’intégration adéquat et accompagné de votre responsable
- Un programme de formation complet tout au long de votre parcours
- Un Groupe offrant les moyens (humains, techniques et matériels) indispensables à votre épanouissement et à votre évolution
Cycle de travail : JOUR
Type de contrat : CDI Cadre
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