Formateur Banque Flux SEPA

Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d?amélioration au regard des évolutions d?organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue)

• ? Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers)
• ? Animation des travaux de conduite du changement métier
• ? Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l?informatique. Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes
• ? Participer aux différents projets de conduite de changement
• ? Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements
• ? Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet
• ? Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet

d'évolution du SI ou autres

changement

Profil candidat :

Compétences fonctionnelles sur les process et partie réglementaire :   SEPA ; Connaissance des échanges des flux interbancaires (STET, ABE, TARGET, Correspondant Banking, SWIFT), Flux de masse, Flux unitaire ? Connaissance des interfaces des outils de paiements flux du Groupe. Lutte contre la fraude ; ? réglementation DSP2 ; ? Compétences rédactionnelles et relationnelles : ? Maîtriser la communication écrite et orale ; ? Maitriser l?animation de groupe et capacité à l'accompagnement du changement ; ? Capacité à convaincre et à transmettre des connaissances