Responsable du Pilotage de l'Association des Centres de Prevention de l'Agirc-Arrco Acpaa H/F

Mieux vaut prévenir que guérir, qui plus est quand on avance en âge ! C'est pourquoi les Centres de prévention Agirc-Arrco proposent, aux 50 ans et plus, des bilans puis des parcours de prévention.

Les conseils de prévention portent sur la santé, mais aussi les préoccupations de la personne telles que le sommeil, l'humeur, la mémoire, le stress, la retraite, le vieillissementCes centres, au nombre de 14 qui permettent des consultations sur environ 80 lieux à travers la France, en plus de consultations à distance, et accueillent plus de 30 000 personnes par an, sont gérés par une association dédiée l'Association des Centres de Prévention Agirc-Arrco (ACPAA).

Cette association est pilotée, pour garantir la mise en oeuvre la plus efficiente possible de la stratégie de la fédération Agirc-Arrco, par l'action sociale d'AG2R LA MONDIALE.

• Si contribuer à cet enjeu de société majeur vous motive et si vous êtes intéressé par des missions de pilotage d'activité, alors le poste de Responsable du pilotage de l'ACPAA est fait pour vous !Concrètement, vous devrez, en étroite collaboration avec la direction opérationnelle de l'association et sa gouvernance : · Piloter, pour le compte du régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco, l'activité de l'association et s'assurer du respect, par celle-ci, de l'ensemble des engagements (quantitatifs, qualitatifs, financiers) ;
• Incarner la politique du Régime en matière de prévention du bien vieillir ;· Veiller à la bonne articulation des activités de l'association avec les actions menées par l'Action sociale territoriale de la Fédération Agirc-Arrco, mais aussi par l'inter-régime (c'est-à-dire en lien avec les organismes de Retraite de base tels la CNAV, la MSA), toujours plus actif en matière de prévention ;
• Animer la communauté des Institutions de Retraite Complémentaire pour permettre le déploiement de l'offre de services auprès de tous les bénéficiaires du régime concernés (définition et mise en oeuvre des stratégies de promotion-communication, notamment auprès des prescripteurs - médecins généralistes, institutionnels, entreprises, écosystème Agirc-Arrco - et de diffusion de l'offre pour optimiser le sourcing des bénéficiaires des bilans de prévention) ;
• Assurer la coordination avec l'ensemble des fonctions support d'AG2R Agirc-Arrco et / ou du Groupe AG2R LA MONDIALE non représentées au sein de l'association : Risques, Projets et Organisation, Systèmes d'information, Immobilier, Juridique, Achats ;
• Réaliser les règlements financiers nécessaires, suivre la conformité des engagements de dépenses avec les prévisions budgétaires et alerter en cas de risque d'écart significatif à la hausse comme à la baisse, selon un cadre de maîtrise des processus de gestion des dépenses et des remboursements renforcé suite à l'audit ;
• Veiller à l'existence d'un dispositif d'évaluation pouvant comprendre une mesure d'impact si c'est pertinent ;· Commander et faire réaliser les audits et contrôles utiles pour l'exercice de sa mission ;
• Rendre compte, auprès de la fédération et des autres institutions, des résultats du service.Vos compétences et atoutsVous souhaitez valoriser une expérience significative de pilotage d'activité vous ayant permis de développer des compétences de reporting en matière de qualité, de budget, de gestion de projet.

La connaissance des enjeux du bien vieillir et du médico-social et / ou une sensibilité à ces derniers, serait un plus.Le poste pourra évoluer vers une responsabilité managériale si des ressources complémentaires s'avèrent nécessaires, notamment pour la coordination avec les fonctions supportVous avez démontré votre capacité d'organisation et de planification et êtes reconnu(e) pour votre prise de hauteur et votre esprit critique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, faites preuve de leadership avec de fortes capacités de communication.

Pédagogue, vous savez travailler avec les autres directions pour atteindre un objectif global en favorisant la co-construction et la transversalité.