CONSEILLER EN ENERGIE PARTAGE

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Au sein du pôle "Moyens techniques" et sous l'autorité du directeur de pôle et

en lien avec la chargée de mission environnement, le conseiller en énergie partagée a pour mission d'accompagner les collectivités du

territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques

du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il

suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Missions / conditions d'exercice Activités principales : Développer le service de conseil en énergie partagé "

CEP " sur le territoire selon la méthodologie ADEME Sensibiliser, former et informer les équipes intercommunales et communales, les services techniques et les élus aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique.

Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine de la Communauté de communes et de chaque commune adhérente au service (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicule), avec le logiciel Vertuoz selon la méthodologie ADEME Accompagner les collectivités sur l'ensemble de

leurs projets relatifs à l'énergie : nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables, etc. Participer à la vie du réseau CEP animé par l'ADEME et la Région.

Profils recherchés - Connaissance des enjeux de l'optimisation énergétique du patrimoine public

et de son cadre législatif et règlementaire Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés,

et des filières d'énergie renouvelable Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision,

modes de gestion administrative et financière, marchés publics, relations élus / services et rôles respectifs de chacun) Maîtrise des

outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...) et des logiciels techniques spécialisés (Déclic, logiciels de simulation

thermique...) Capacité de communication et d'animation, pédagogie Capacité de conseil technique et organisationnel Capacité

d'expression et d'argumentation écrite et orale Discrétion professionnelle Travail en équipe / travail en autonomie Réunions

occasionnelles en soirée Disponibilité Déplacement sur le territoire de la Communauté de communes et occasionnellement à

l'échelle régionale Formation bac+2 / 3 technicien supérieur d'études en optimisation énergétique du bâtiment ou équivalent

Expérience professionnelle : appréciée souhaitée, en rapport avec le profil du poste Permis B