Alternance - 12 mois - Exploitant Transport H/F
Acteur de solutions Supply Chain présent dans 18 pays, nous répondons aux besoins de nos clients en les accompagnant au quotidien sur l'ensemble de la chaîne logistique.
Notre activité s'appuie sur une richesse humaine de plus de 900 salariés en France et 11 000 salariés dans le monde.Avec plus de 11 000 salariés dans le monde dont plus de 900 en France, Martin Brower est le prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide.
Certifiés Top Employer depuis plusieurs années nous plaçons nos collaborateurs et leur sécurité au cœur de nos préoccupations.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique et exigeant, évoluer dans un environnement stimulant, en perpétuel mouvement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client font partie intégrante de votre quotidien ? Rejoignez-nous !
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs )
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c'est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.
Martin Brower France , recherche pour son site de Torcé (35370) un ou une Exploitant(e) Transport (F / H) en alternance .
Intégré(e) à l'open space, avec bureau individuel, au sein de l'équipe de trois exploitant(e)s transport et sous la responsabilité du Responsable Distribution et Marché, vos missions seront les suivantes :
Saisie administrative des documents de transport
Accueil et gestion de l'équipe de 15 conducteurs routiers PL H / F en assurant le suivi de leurs prises de postes, de leurs retours et des incidents de livraisons
Management progressif de l'équipe de conducteurs routiers H / F
Relation et communication avec les exploitations des transporteurs sous-traitants
Appui auprès de l'équipe d'exploitants transport et participer aux diverses activités du service
Etablissement et optimisation du plan de transport sous logiciel
Relation clientèle (prévention des retards, demande de modification d'heure de rendez-vous, etc.)
Mise en place et suivi d'indicateurs transport
Vous êtes à la recherche d'une alternance d' un ou deux ans dans le cadre d'une formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine du transport routier de marchandises.
Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du transport ou de la logistique (stage, job étudiant, emploi saisonnier, alternance )
Rythme souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Dynamique, sociable, force de proposition, vous possédez des appétences pour le management et vous aimez travailler en équipe.
L'humour est une caractéristique qui sera appréciée de vos futur(e)s collègues.
Rigoureux(euse) et curieux(euse), vous possédez un esprit d'écoute et de réflexion.
Vous avez une appétence outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel.
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Rémunération et avantages :
Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
Intéressement / participation
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https : / / www.martinbrower.fr /
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique d'environ 10 mn
Entretiens physiques et / ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes