Encadrant de production en textile (H/F)

Description du poste :

Placé sous l’autorité du responsable de l’atelier confection, ce personnel participe :

• A la gestion de l’atelier ;
• A l’apprentissage et l’évaluation des opérateurs ;
• Aux contrôles conformité et qualité de la production ;
• Aux opérations de patronage, de coupe et de confection ;
• A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits
• A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
• Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Spécificités du poste :

Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire

Encadrement d’opérateurs détenus

Métier de la confection

Les activités du service :

Le service à compétence nationale dénommé Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines.

Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 53 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole.

1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19).

En 2021, le service de l’emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d’affaires de 30 M €.

Pour plus d’informations : www.atigip-justice.fr et / ou www.travail-prison.fr

Localisation administrative et géographique :

ATIGIP SEP-RIEP Centre de Détention de Val-De-Reuil Les Vignettes Chaussée de l’Andelle 27101 VAL-DE-REUIL CEDEX

Composition et effectifs du service :

L’atelier confection est composé d’un responsable d’atelier et trois encadrants.

Votre hiérarchie :

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable d’atelier.

Vos interlocuteurs métiers :

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

• Le responsable de l’atelier confection ;
• Equipe commerciale et chargé de missions Uniformes
• Les services du siège ;
• La direction de l’établissement ;
• Les fournisseurs ;
• Les clients.

Votre profil : Connaissances :

Connaissances :

Niveau BEP / BAC PRO en confection / textile.

Savoir-faire :

Machine plate 1 / 2 aiguilles - simple - double - triple entrainement, 3 fils / sur jeteuse et 5 fils...+ 1ers réglages sur machines de piquage).

Pratique informatique nécessaire.

Savoir-être :

Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En complément :

• Organisation de travail : Travail en présentiel
• Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, véhicules, ordinateur, progiciels communs et spécifiques à la structure
• Restauration : Restaurant administratif
• Accessibilité en transport / Parking : Train, bus, véhicule personnel
• Congés : 25 jours de congé annuel + 5 jours compensateurs + 8 jours de RTT + 2 jours HP

Ref : C196O70596