Agent d'accueil et d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >

Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Mission générale : Au sein des piscines de la Communauté d'agglomération de CP, il assure l'accueil, la sécurité des usagers, la fonction " caisse " ainsi que l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien.

Missions / conditions d'exercice Missions du service

Assurer l'accueil des usagers et participer à la surveillance et la sécurité générale de l'établissement, assurer la fonction " caisse ", et participer à l'entretien des locaux.

4 - DOMAINES DE CONTRIBUTION

1.Accueil et sécurité du public

2.Fonction caisse

3.Entretien des locaux et mise en œuvre de la démarche qualité MTHS

4.Contrôle de l'état et de la propreté des locaux

5.Application du règlement intérieur et du POSS

6.Entretien courant et rangement du matériel utilisé

7.Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

8.Tri et évacuation des déchets courants

9.Contribuer à la continuité de service : selon les compétences acquises il assiste et / ou remplace l'agent de maintenance technique sur certaines tâches Profils recherchés 1.

Assurer l'accueil et la sécurité du public

• Accueillir les différents usagers : public, scolaires, associations...
• Diriger et renseigner les usagers
• Participer à la surveillance et la sécurité générale de l'établissement
• Contrôler les vestiaires

2.Assurer la fonction " caisse "

• Délivrance des titres d'entrée
• Vérification des caisses
• Tenue des états de caisse
• Contrôle des entrées
• Gestion des appels téléphoniques

3.Assurer l'entretien des locaux et mise en œuvre de la démarche qualité MTHS

• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation du matériel et des produits
• Nettoyer et désinfecter les locaux (hall d'entrée, toilettes et douches, cabines et vestiaires, dégagements, plages, équipements annexes, vitres, casiers)
• Participer aux grands nettoyages lors des vidanges obligatoires

4.Participer au contrôle de l'état et de la propreté des locaux

• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Effectuer les analyses de l'eau des bassins
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

5.Garantir l'application du règlement intérieur et du POSS

6.Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé

• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement et mettre en sécurité les produits après utilisation

7.Participer aux contrôles de l'approvisionnement en matériel et produits

• Vérifier la quantité et la qualité des produits
• Identifier les signes de péremption d'un produit

8.Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants

• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

9.Contribution à la continuité de service selon les compétences acquises

• Contrôle visuel des installations (critères listés par établissement)
• Réapprovisionnement en produits traitement de l'eau, Ph minus et floculent
• Manœuvres de base liées au traitement de l'eau définies par le tableau propre à chaque établissement
• Relevés de consommation

6 - CONTRAINTES DU POSTE

• Mobilité au sein du secteur ou autres secteurs piscines
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d'ouverture de l'établissement concerné
• Manipulation de produits chimiques
• La relation avec les usagers avec un risque de tension, conflit

7 - SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL

Suivi annuel par la médecine préventive,

Suivi des formations générales ou spécifiques à la sécurité au poste de travail,

Respect des règles / Procédures / Notices de sécurité,

Respect du port de la tenue de travail et des Equipements de Protection Individuels :

Vêtements de travail

Vêtements de signalisation

Chaussures de sécurité / Claquettes

Gants de protection

produits chimiques,

chaleur, risques mécaniques, etc.)

Combinaison de protection

Pantalon et veste anti-coupures

Masque (anti-poussières,

Produits chimiques, etc.)

Protecteur auditif

Blouse - coiffe

Masque à souder

Visière de protection

Casque

Lunettes de protection

Harnais de sécurité

Tablier de protection

8 - COMPETENCES REQUISES.

Connaissances

Connaissances des techniques de nettoyage spécifiques (MTHS etc.)

Connaissances des produits de nettoyage spécifiques aux piscines

Connaissances de base en informatique

Savoir nager

Qualités

Qualités relationnelles

Méthodique, organisé, réactif

Disponible, ponctuel, polyvalent

Points de vigilance

Respect des plannings

Respect des règles de sécurité

Respect des conditions d'utilisation du matériel et des produits d'entretien