Alternance - Assistant Achats Indirects H/F

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 82 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde.

Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recherchons un Alternant - Assistant Achats Indirects H / F, pour la rentrée 2024 sur notre site de Templemars (59).

What's the job

L’assistant Achats intègrera l’équipe des achats indirects (produits et services servant à l'exploitation d'une entreprise pour ses propres besoins) afin de supporter des dossiers d’achat sous la direction d’un acheteur ou d’un category manager pour les enseignes françaises du groupe Kingfisher (Castorama, Brico Dépôt et Screwfix).

Pour cela :

• Tu assistes l'équipe d'acheteurs dans la réalisation des achats indirects pour différentes catégories de produits et services,
• Tu analyses les tendances du marché sur un périmètre donné,
• Tu pilotes un projet de son début à sa fin en mode gestion de projet
• Tu participes à l’élaboration des appels d’offres sur notre outil Coupa,
• Tu analyses les offres fournisseurs et assistes l 'équipe d'acheteurs dans la préparation des négociations sur les prix, conditions d’achat et les contrats
• Tu supportes le suivi de la performance des fournisseurs,
• Tu participes à l’implantation des outils de Source to Pay,
• Tu participes au développement et à la communication de la culture Achats indirects dans les enseignes du groupe (intranet).

What you'll bring

• Tu es actuellement en Master 1 ou 2 en école de commerce niveau
• Ton rythme est idéalement de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
• Tu possèdes idéalement une première expérience en stage ou alternance dans le secteur de la grande distribution ou les achats.
• Tu maîtrises impérativement l’anglais courant (lu, parlé et écrit),
• Tu as une appétence pour la négociation, la gestion de la relation fournisseurs
• Tu démontres une capacité à gérer efficacement des projets transversaux
• Tu maîtrises les outils informatiques, et plus principalement Excel

Tes atouts :

• Ouverture d’esprit et prise d’initiative sont tes principales qualités,
• Tu es à l’aise pour travailler dans un contexte international
• Tu es force de proposition et
• Tu apprécies le challenge, tu es et ,
• Tu fais preuve d’autonomie et d’esprit de synthèse
• Tu rassembles les équipes autour de projets communs

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec une belle énergie, nous serions ravis de vous accueillir !

Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients

• Je suis à l’écoute de mes clients
• J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision

Être humain : Agir avec humanité et empathie

• Je fais les bons choix
• Je fais preuve de respect

Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences

• J’identifie et je partage de nouvelles idées
• J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent

Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilité

• J’ai le courage de faire preuve de créativité
• Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80 / 20

Être inclusif Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble

• Je prends à cœur mon role d’allié
• J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

Etre responsable Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance

• J’assume mes actes
• Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié

Les avantages que Kingfisher peut t’apporter :

• Evolution dans un contexte international
• Tickets restaurant (à partir de 3 mois d'ancienneté, 7 euros par jour dont 50% pris en charge par l'employeur)
• Primes d’intéressement et de participation
• Participation aux frais de transports (en commun) à hauteur de 60%
• Mutuelle et prévoyance

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible.

LI-CC1 #LI-ONSITE

Rewards & Benefits

What we offer.

Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

Annual Leave

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

Working Environment

Hybrid working (depending on some conditions).

Restaurant Ticket

Luncheon voucher : 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Be customer

focussed

Constantly improving our customer experience

Be human

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth