Chef de projet en ingénierie hydroélectrique (H/F)

Description du poste :

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport.

Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Description du poste

Vos missions

Dans le cadre de ces projets, les ingénieurs géologues et géotechnicien d'Artelia contribuent à la conception et la réalisation d'aménagements hydrauliques performants et respectueux de l'environnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

En qualité d'Ingénieur(e) Géotechnicien(ne), vos missions se concentreront sur la conception et le suivi de la réalisation de barrages en terre et consisteront à :

• Prendre en charge des projets en qualité de chef de projets,
• Définir, suivre et interpréter les investigations géotechniques,
• Réaliser les études de conception de digues et barrages en terre (analyses de stabilité, d'écoulement interne, de déformations, études des fondations, optimisation et études de variantes, instrumentation)
• Encadrer les projeteurs et dessinateurs pour la production de plans et l'estimation des quantités
• Rédiger les offres et les rapports,
• Suivre les travaux des ouvrages sur le volet géotechnique,
• Définir les méthodes et outils à mettre en œuvre,
• Piloter les Ingénieurs Géotechniciens juniors.

Des déplacements de courte durée en France et à l'international sont à prévoir.

Votre équipe

La spécialité Géologie et Géotechnique est une compétence transversale au service des différents métiers de l'eau et de l'énergie.

L'équipe, composée actuellement de 17 personnes passionnées , intervient sur les activités de maîtrise d'œuvre et d'études dans le domaine des ouvrages hydrauliques tels que les barrages, les digues, les quais, les ouvrages maritimes, et autres structures hydrauliques d'envergures (tunnels, grands canaux, écluses) en France et à l'international.

Qualifications

Vos atouts

Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en géotechnique et / ou géologie, vous avez minimum 8 ans d'expérience en études et / ou suivi de travaux géotechniques au sein d'un bureau d'étude.

Détenir une expérience dans le domaine des ouvrages hydrauliques serait un atout.

Votre appétence pour le travail terrain, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre autonomie seront des atouts pour le poste.

Vous connaissez les logiciels de calculs géotechniques (Talren, Geosplope, Plaxis, Foxta ).

La maîtrise de l'anglais est nécessaire au vu des projets à l'international.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
• Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif.

En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.