Assistant formation

Composée d’une centaine de professionnels, la direction des ressources humaines accompagne plus de 4 collaborateurs tout au long de leur carrière au Département. Elle œuvre pour assurer l’adéquation entre compétences et besoins, conseille les agents, promeut une culture managériale commune et porte des projets de développement et d’inclusion comme l’Université du management, le programme Talents, la professionnalisation de l’apprentissage ou l’accompagnement des fins de carrières. L’attractivité du Département, l’égalité entre les femmes et les hommes, la qualité du dialogue avec les directions métiers, sont des marqueurs forts de la politique ressources humaines du Département.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

CDD de remplacement de congé maternité (du 01 / 08 au 18 / 10 / )

Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les référents formation et les directions métiers

Gérer les demandes de formation individuelles et collectives : recensement du besoin, inscription et convocation des agents, planning, session, attestation, indicateurs, gestion comptable

Construire des actions collectives en lien avec les référents formation

Conseiller et informer les agents du département dans leurs demandes de formation

Echanger avec les prestataires pour construire et planifier les dates

Participer à des projets transversaux

Intégré une équipe de 17 personnes au sein d'un service qui gère le plan de formation.

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Culture métier Rh

Maîtrise des outils métiers

Capacité à travailler en équipe et en mode collaboratif

Sens de l'écoute