Gestionnaire Sinistres IARD H/F

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres.

Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance.

Elle compte près de 2500 collaborateurs.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre Unité de Gestion des Sinistres a besoin de vous !Nous recherchons des renforts suite aux intempéries de ces dernières semaines et recrutons des gestionnaires sinistres en contrat temporaire pour accompagner nos clients CREDIT AGRICOLE et LCL dans la prise en charge de leurs sinistres.

Votre mission sera de gérer des dossiers sinistres IARD déjà en cours, dans les domaines AUTOMOBILE et / ou HABITATION, et plus précisément de : Réceptionner les pièces et appeler les clients,Analyser et traiter les pièces du dossier (devis clients, rapports d'experts)Proposer toutes actions répondant aux besoins clients : accord sur devis, règlement, transaction, proposition de servicesInformer le client de l'état d'avancement et des étapes à venir dans son dossier,Après une formation à nos règles de gestion par nos équipes en place, c'est votre bon sens ainsi que le contrat qui vous guideront dans le choix de la solution la plus adaptée à la situation du client que vous accompagnerez.

Vos avantagesNous proposons un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux.Si vous partagez ces valeurs et souhaitez découvrir notre environnement au travers d'une courte mission, alors prenez part à l'aventure cet été ou à la rentrée !Critères de candidaturePoste avec management : NonCadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : BacFormation / Spécialisation : BacNos postes sont ouverts à des candidats ne connaissant pas le domaine de l'assurance.

Vous aimez la relation téléphonique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez envie de rendre service ?Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills : Notre équipe recherche un.

e collègue enthousiaste, doté.e de fortes qualités relationnelles et d'un sens du collectif marqué. Force de propositions, vous êtes reconnu.

e pour votre bon sens, votre énergie positive et votre ouverture d'esprit.Chez nous, l'humain est une priorité. Nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d'initiatives dans un environnement collaboratif.Outils informatiques :