Agent de Contrôle du Stationnement H/F

Envie d’évoluer dans le secteur de la mobilité ?

Le monde du stationnement évolue ! Les parkings deviennent des plateformes qui facilitent les déplacements de tous (intermodalité, mobilité partagée ) et qui accueillent des activités connexes.

Chez EFFIA, filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du stationnement en France et en Belgique, nous accompagnons les villes et les hommes dans la transformation et la facilitation des modes de déplacements.

Nous menons une démarche d’innovation collaborative et ouverte en partenariat avec des start-up.

EFFIA est un partenaire privilégié des acteurs publics ou privés (collectivités, gares, hôpitaux, centre-commerciaux ) qui propose des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

EFFIA, c’est aussi 40 ans d’expertise tant sur des projets de réhabilitation que sur la conception et la construction de nouveaux parkings ou encore l’intégration de nouveaux besoins pour les usagers.

Avec 40 000 abonnés EFFIA renforce son positionnement comme acteur incontournable du stationnement et accroit son attractivité.

Présent dans plus de 240 villes en France et en Belgique avec 600 parkings en exploitation, EFFIA a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 219 M€ et compte plus de 1000 collaborateurs à ce jour.

Missions

Dans un contexte de forte activité, EFFIA renforce ses équipes et recrute des agents de contrôle du stationnement H / F sur ses voiries de Aulnay et Villiers-sur-Marne.

Sous la responsabilité du Superviseur Voirie, vous veillez au respect de la réglementation relative au stationnement payant sur la voie publique.

Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser le contrôle du stationnement payant en voirie
• Accueillir les usagers pour tout renseignement et vente de produits de stationnement
• Effectuer les collectes de voirie
• Veiller au bon fonctionnement des équipements de la voirie et effectuer les maintenances de 1er niveau, l’entretien et le nettoyage
• Renseigner les documents d'exploitation
• Signaler les véhicules en stationnement dangereux et très dangereux
• Gestion de la relation clients, orientation client

Profil

• Aisance relationnelle, dynamisme
• Maitrise de la rédaction (orthographe, grammaire) et des opérations arithmétiques de base
• Bonne condition physique (travail en extérieur)
• Rigueur, organisation
• Capacité à gérer son stress et à réagir positivement dans des situations conflictuelles
• Le candidat devra prêter serment auprès du Tribunal Judiciaire pour sa prise de fonction
• Permis B + 2 ans de conduite exigé
• CDI Temps plein

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning.

Particularité du poste :

Conformément à l’article R2333-120-8 du Code des Collectivités Territoriales, les agents de contrôle du stationnement doivent être assermentés devant le Tribunal Judiciaire de leur domicile.

Ainsi vous devez remplir les conditions suivantes : être majeur (ni sous tutelle ni sous curatelle), de nationalité française ou ressortissant d'un état membre de l'UE ou de l'EEE ou de la Confédération suisse et présenter les garanties d'honorabilité et de probité appréciées notamment au vu du bulletin n 3 du casier judiciaire et de la jouissance des droits civiques dans l'État dont vous êtes ressortissant.

Pour les personnes qui ne sont pas de nationalité française, ces garanties sont établies par la production d'un document émanant des autorités de l'État dont elles dépendent.

Rémunération et avantages :

• 1 819 €uros € bruts mensuels
• 13ème mois
• Prime d’activité 57 euros bruts mensuels
• Prime Voirie de 200 euros bruts mensuels par mois complet de présence
• Indemnité de nettoyage 20 euros nets mensuels par mois complet de présence
• Titre Restaurant ou Prime panier selon planning
• Mutuelle familiale à 52 euros
• Comité d’entreprise proposant des réductions sur des abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d’enfants, des loisirs et du sport
• Crèche d’entreprise
• Accord d’intéressement / participation

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes / Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès !