École de Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de nos entreprises partenaires un Chargé de gestion Ressources Humaines en .
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2022.
Intégrez en alternance le au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau Bac +5.
VOS MISSIONS : Gestion de la paie :
Gestion de la paie :
- Fournir au Centre de Service Partagé (CSP) Paie les éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie;
- A partir du pointage des éléments variables de paie effectué par l’encadrement, tu établis mensuellement la paie de l’ensemble du personnel (ouvriers, employés, maîtrises, cadres) paramètre;
- Mettre à jour le logiciel de gestion du temps et des activités suivant les besoins organisationnels;
- Contrôler que les règles de rémunération en vigueur dans les agences soient appliquées;
- Contrôler mensuellement la paie et les fiches de paie : vérification des éléments variables, du net à payer et correction en collaboration avec les Gestionnaires Paie.
Gestion administrative du personnel :
- Intégrer et informer les nouveaux entrants par l’élaboration d’un contrat, ainsi que la remise de documents préalables à la bonne intégration;
- Informer et répondre aux questions et besoins des salariés en matière de paie, mutuelle, prévoyance, avance, acompte, congés, cotisations sociales, avantages sociaux, action logement, tickets restaurant, etc;
- Gérer les diverses campagnes RH (épargne salariale, médaille du travail );
Formation :
- Traiter les besoins en formation;
- Prévoir les formations obligatoires (SST, CACES, autorisation de conduite, habilitations électriques, etc.) en collaboration avec nos organismes de formations externes;
- Suivre et inscrire aux formations non obligatoires de nos collaborateurs pour le développement de leurs compétences;
- Elaborer les plans d’intégrations pour les nouveaux entrants;
- Accompagner la Responsable Formation sur l’application du plan de formation;
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes rigoureux, autonome, très organisé;
- Vous avez le sens du service;
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office).
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS :
- Bac+3 ou équivalent
Chargé de formation – Achat des prestations externes de formation à 80% au sein de la Direction des Ressources Humaines F/H
Vos activités principales sont</strong> :</p><p> </p><ul><li>Participer à l’élaboration de la politique et du plan de formation de l’établissement</li><li>Identifie les prestataires de formations et fon...
Alternant Mastère Ressources Humaines - Chef de Projet SQTV - Rentrée 2024 H/F
Rejoignez AFOREM, École de Commerce et de Management, implantée depuis 1997 au coeur du bassin économique le plus dynamique de Rennes. Nous proposons des formations de Bac à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises. Garantir le re...
Alternant Chargé de gestion locative H/F
Commerce et de Management reconnue, recherche pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) chargé(e) de gestion locative en. Suivi des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires,. Connaissance des règles de rédaction de contrats de location,. Connaissance des procédu...
Rédacteur en charge de l'offre de formation-section métiers foncier, gestion fiscale et contentieux H/F
Un poste de rédacteur ou rédactrice est proposé au sein de la division de l’offre de formation des métiers de la fiscalité, section des métiers du foncier, de la gestion fiscale des particuliers et du contentieux. Les divisions de l’offre de formation étant en lien avec les établissements de formati...
ChargÉ(e) De La Gestion Administrative Du Personnel
Située à 6 km au nord de rennes, la commune de la Chapelle des Fougeretz compte environ 4 700 habitants et devrait connaitre une évolution significative de sa population dans les années à venir compte tenu de son développement urbain. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Connaissanc...
Chargé(e) de gestion des flux et contrôles
Flux quotidien : • Centraliser, numériser et répartir les flux d’acquisition du département (messages Swift, courrier, mails, portail…), • Effectuer des rapprochements comptables et le suivi du compte interne, • Effectuer des contrôles à posteriori (quotidien, hebdomadaire, mensuel…), • Produire et ...
Gestionnaire de ressources humaines H/F
Niveau BAC et plus : admission à l'Ecole de maistrance (contrat initial de 10 ans)Être de nationalité françaiseEtre âgé de 17 à moins de 30 ansÊtre physiquement et médicalement apteSavoir nagerAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être prêt à vivre au sein d'un équipageAge(...
Alternant ChargÉ(e) De Mission Community Management H/f
En partenariat avec MBway, une entreprise publique spécialisée dans le tourisme et en charge du développement de la politique touristique du département Ille-et-Vilaine recherche un chargé(e) de mission en afin de gérer les réseaux sociaux. Accompagnement de nos partenaires sur le volet de la présen...
Offre Dans Le Cadre D'une Formation Pour Valider Un Titre Professionnel De Niveau Bac+2 Assistant/e Ressources Humaines
Administration du personnel : gestion des congés, suivi des absences/arrêts, constitution des dossiers des salariés, mutuelle, avantages sociaux. EURINFAC est un centre de formation, nous dispensons des formations professionnelles d'assistant(e) ressources humaines. Le rythme de formation est de deu...
Chargé de Gestion Spécialisée H/F en alternance
Pour accompagner le responsable du partenariat au quotidien, vous gérerez les commandes de licences par projet et aussi les commandes auprès des fournisseurs de compétences sur le produit lui-même (prestations de service). En complément, vous mettrez à profit votre créativité et votre capacité à êtr...