CHAUFFEUR SPL H/F (MARMANDE - 47)

Description du poste

Le challenge ?

Est ce qu'un poste de chauffeur H / F proche de chez vous, vous intéresse ?

Au sein de la branche Végétale du Groupe Terres du Sud, Agrifeel Logistique regroupe tous les moyens nécessaires pour assurer les collectes des céréales directement sur les parcelles de nos adhérents et clients, ainsi que les livraisons des commandes d'agrofournitures.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chauffeur SPL H / F en CDI pour le secteur de Marmande (47).

Les missions ?

Rattaché.e au logisticien du secteur, votre mission consiste à assurer le transfert des céréales entre les champs et les silos, et d'assurer les livraisons en agrofournitures.

Affecté.e principalement à un camion polybenne et après une période d'intégration et de formation, vous réalisez :

• La collecte des céréales aux champs (dépose et reprise des caissons) ;
• La livraison de palettes, de big bags, ou de colis dans les cours de ferme des clients et des adhérents ;
• Divers transports en hors-saison ;
• L'entretien du véhicule et du matériel qui vous sont confiés ;
• Des opérations de déchargement à l'aide d'un chariot embarqué.

Toutes vos missions doivent être réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la règlementation du transport.

Description du profil

Le profil recherché ?

Titulaire du permis CE et de la FIMO / FCO, vous justifiez idéalement d'une première expérience en conduite.

La possession de l'ADR de base à jour est un plus.

Vos atouts ?

Vous connaissez et respectez la règlementation du transport. Vous vous projetez également dans la conduite d'un camion avec remorque au sein du milieu agricole.

Rigoureux.se et attentif.ve, vous êtes autonome sur le terrain. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir avec les interlocuteurs internes et externes.

Organisé.e et précis.e, vous avez le sens du service.

Les clés de la réussite au sein de cette fonction sont : la rigueur, le relationnel et le travail d'équipe !

Le Processus de Recrutement ?

• Etude des candidatures ;
• Préselection ;
• Prise de contact par téléphone ;
• Entretien sur site ;
• Sélection finale ;
• Intégration au groupe.

Les avantages

Rémunération sur 13 mois, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et de participation aux bénéfices.

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe