Travailleur Social - H/F - Fond Solidarité Logement

Détails de l'offre

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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux : titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs : social, technique, culturel, sportif, administratif, management Missions / conditions d'exercice VOTRE DÉFI

Au sein de la Direction insertion, emploi habitat, vous assurez la mise en œuvre du Fonds de solidarité logement (FSL) à l'échelle du département.

Votre rôle

Informer et accompagner les professionnels de terrain

Animer, gérer et suivre le dispositif FSL

Apporter son expertise et assurer l’interface entre l’administratif et le social

Vos activités au quotidien

Mission 1 : Informer, orienter et accompagner

Informer et conseiller les travailleurs sociaux de terrain

Accompagner les instructrices FSL dans l’analyse et l’orientation des

demandes

Mission 2 : Gestion et suivi

Préparer et animer des instances et commissions

Suivre les mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL)

Etre garant en termes d’équité et de respect des délais du dispositif

Rendre compte et alerter

Mission 3 : Expertise, évaluation et partenariat

Apporter son expertise sur la problématique logement

Préparer et co animer les commissions spécialisées (CCAPEX, CORALHI )

Participer, animer des actions et informations collectives

Analyser, synthétiser, exploiter les résultats des dispositifs

Votre cadre de travail

Équipe de 24 agents au sein du Service supports aux parcours / 53 à la Direction Insertion, Emploi Habitat

Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT).

Équipements numériques performants (Suite Google Pro...).

Télétravail possible

Rémunération de 32 K€ à 36 K€ selon grade et expérience Profils recherchés Vos atouts

Diplôme d’Etat : ASS, ES, CESF

Intérêt / connaissance pour l'action sociale et le logement

Permis B