Agent technique polyvalent entretien et festivité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L'agent est rattaché au pôle entretien et festivités.

Les activités sont définies et contrôlées par le responsable hiérarchique direct.

L'agent a une autonomie relative dans l'exercice des missions définies selon le planning.

Il a la possibilité de prendre des initiatives lors d'interventions d'urgence et de mise en sécurité de la voie publique.

Missions / conditions d'exercice 1. Assurer l'entretien du Domaine public communal :

o Assurer les opérations de nettoyage des espaces publics :

• Parkings ; jardins publics, cimetières et les extérieurs des bâtiments communaux ;
• Vérification de la propreté des corbeilles et remplacement des sacs ;
• o Assurer l'entretien des terrains communaux (débroussaillage, fauchage, désherbage etc.) ;

o Dans le cas de circonstances exceptionnelles, veiller à la viabilité hivernale de la voirie communale.

2. Assurer la surveillance des principales dégradations sur la voirie communale et intervenir le cas échéant :

• o Détecter les dégradations et incidents constatés sur la voirie ;
• o Informer des situations de perturbation pouvant affecter la circulation ;

o Selon les directives, réaliser le balisage de mise en sécurité et, le cas échéant, les réparations.

3. Réaliser la manutention nécessaire à l'organisation des manifestations et festivités communales :

• o Participer au transport et la mise en place du matériel nécessaire aux manifestations et festivités ;
• o Participer au montage des estrades, scènes et chapiteaux dans le respect des règles de sécurité ;
• o Selon les besoins, participer au déroulement des manifestations ;

o Participer à la location du matériel aux particuliers et aux associations (manutention, nettoyage et livraison de chaises et de tables).

4. Assurer la maintenance courante des matériels et engins :

• o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage ;
• o Réaliser les petites réparations sur le matériel ;
• o Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ;
• o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin ;

o Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin.

Profils recherchés les compétences attendues pour ce poste sont :

Les compétences techniques :

• o Connaître les techniques du bâtiment : maçonnerie et peinture ;
• o Connaître les consignes d'utilisation du matériel communal ;
• o Maîtriser les techniques de déneigement et de viabilité hivernale ;
• o Maîtriser les techniques de manutention de charge lourde ou difficile à porter ;
• o Maîtriser les techniques de montage de scène, chapiteau et estrades ;
• o Maîtriser les techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide ;
• o Maîtriser les techniques de conduite d'engins de chantier (nacelle avec formations obligatoires) et de véhicules de service (camions...) ;
• o Maîtriser les techniques de lavages hydrauliques (karcher thermique) ;
• o Connaître les techniques d'entretien et de l'outillage et des machines ;
• o Maîtriser les techniques de balisage et de mise en sécurité des chantiers ;
• o Connaître les règles relatives au code de la route et portant sur la signalisation routière ;
• o Connaître les règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité au travail ;
• o Maîtriser les techniques de gestes et postures au travail ;
• o Maîtriser les spécificités géographiques du territoire ;
• o Maîtriser les règles relatives à l'utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables ;
• o Maîtriser les techniques de signalisation horizontale ;

o Avoir des notions de gestion et de manipulation des déchets.

Les compétences relationnelles :

• o Savoir rendre compte de manière orale de son activité, des conditions de son intervention et des incidents ;
• o Savoir transmettre les demandes des administrés ;
• o Savoir adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique ;
• o Savoir signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours ;

o Faire preuve de calme, de correction (langage et tenue), de précision et de fermeté si besoin.

Les compétences organisationnelles :

• o Savoir organiser son travail en fonction du planning défini, des priorités et des contraintes de temps particulières ;
• o Savoir prendre en compte des consignes écrites ou orales ;

o Savoir alerter sa hiérarchie afin de prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers.

Conditions particulières d'exercice :

• o Travail en équipe ;
• o Déplacements réguliers sur les sites d'intervention ;
• o Travail en extérieur principalement, l'agent subit donc les influences du climat avec de nombreux déplacements ;
• o L'agent connait des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions ; (bonne condition physique nécessaire) ;

o Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité notamment liés aux conditions climatiques mais également à l'activité elle-même.