Un.e chef.fe d’équipe de la « régie bâtiments »

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal

Agent de maîtrise

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques

d’équipe de la régie bâtiments

pour le service Entretien du Patrimoine bâti, logistique et maintenance

à Temps complet

Cadre d’emploi des Agents de Maitrise Territoriaux Titulaires

A défaut, CDD 1 an renouvelable Article de recrutement

poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2024

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :

• Travail sur écran
• 37h30 / semaine, du lundi au vendredi (8h00 / 12h00 13h30 / 17h00)
• 15 RTT / an
• Horaires décalés en fonction des manifestations
• Les heures supplémentaires sont récupérées
• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime annuelle
• Titres restaurants
• Participation mutuelle (si labellisée)
• Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle) Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS :

Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité directe du responsable du secteur, vous encadrez une équipe de 15 personnes.

A ce titre, vous devrez notamment :

• Organiser et gérer le planning quotidien des activités du secteur et les répartir entre les agents selon leurs compétences
• Assurer le suivi analytique de l’activité de la régie (feuilles horaires journalières)
• Contrôler le respect des règles de sécurité
• Gérer les congés, les absences et les arrêts maladie ainsi que les besoins ou les demandes de formations
• Procéder aux évaluations annuelles des agents dont vous avez la responsabilité

Outre cette fonction de manager de proximité, vous aurez pour missions :

• Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux exécutés en régie
• Réaliser les diagnostics en cas de dysfonctionnement ou dans le cas de besoins particuliers et proposer des solutions adaptées
• Assurer un soutien technique aux autres services de la collectivité
• S'assurer que les équipements sont remis en état de fonctionnement ou informer les responsables des équipements des travaux programmés et rendre compte de l’avancement des travaux au responsable du service
• Gérer les travaux avec les entreprises en cas d’absence du responsable de secteur
• Participer à l’organisation des manifestions en collaboration avec les autres services sollicités Profils recherchés VOS ATOUTS ET COMPETENCES :

Titulaire d’un BEP, BAC Pro ou équivalent dans les métiers du bâtiment, vous avez une expérience significative sur un emploi similaire et plus particulièrement en management.

Vous connaissez la réglementation et les techniques propre aux bâtiments ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité.

Dôté.e d’une capacité à rendre compte de votre activité par écrit ou oralement (capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse), vous maîtrisez les outils bureautiques.

Votre sens de l’organisation ainsi que votre gestion des priorités sont apprécié savez respecter des délais.

Sens des responsabilités, rigueur et discernement dans les méthodes et procédures sont demandés.

Des déplacement sont requis (permis B obligatoire).