Directeur/Directrice

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de 500 salariéspassionnés par leur métier, implantéedans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7000 apprentis sur une très large palettede métiers.

Sa mission : répondre aux besoins des entreprises du BTP en formant des jeunes qui souhaitent intégrer ce secteur professionnel et faire évoluerles compétences des salariés de la profession.

Créé en 1988, le CFA de l'AFRA BTP, Association de Formation Rhône Alpes du Bâtiment et des Travaux Publics organise des formations CAP, Bac Pro, BTS, Ingénieur en Alternance avec un contrat d'apprentissage pour préparer aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

BTP CFA AFRA est un CFA dit sans murs , avec une implantation décentralisée par le biais d’Unités de formation en apprentissage (UFA).

Ces UFA sont accueillies dans des établissements de formation, publics ou privés, sélectionnés pour la qualité de leurs équipements et pour leurs compétences pédagogiques, techniques et professionnelles.

L’équipe de BTP CFA AFRA gère et anime son réseau de partenaires (établissements de formation, entreprises, organismes professionnels locaux), en assurant la responsabilité de la formation par l’apprentissage, dont la responsabilité pédagogique est confiée à l’établissement formateur, le lien entre l’apprenti, le centre de formation et l’entreprise, le financement des formations, l’animation et le suivi des échanges école-entreprise, l’accompagnement des maîtres d’apprentissage, la relation avec les organisations professionnelles

Le CFA de l'AFRA BTP propose des formations en Alternance pour des :

• Jeunes de 16 ans à 26 ans (ou 15 ans si la scolarité du 1er cycle secondaire est effectuée)
• Salariés d'entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.
• Jeunes qui recherchent une insertion professionnelle rapide dans nos métiers.

Il s'agit de formations en apprentissage aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics débouchant sur :

Certificat d'Aptitude Professionnel

Baccalauréat Professionnel : Bac BTP, Bac pro btp, Bac professionnel contrat apprentissage,

Brevet de Technicien Supérieur : Brevet de technicien supérieur, Brevet technicien supérieur en alternance, BTS alternance, BTS BTP,

Diplômes d’Ingénieur

L’AFRA compte à ce jour environ 20 salariés, gère 1200 contrats d’apprentissage en lien avec 27 établissements de formations partenaires et 53 UFA, en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le poste est situé à Dardilly (69) à proximité du centre de Lyon.

LE POSTE À POURVOIR

Le candidat (H / F) est rattaché au Directeur des Operations du CFA BTP AURA, sera impliqué dans les missions suivantes :

Pilotage et développement de l’AFRA

Définir et valider la stratégie globale avec le Directeur des Opérations

Mettre en œuvre les orientations stratégiques

Développer les partenariats et l’offre des formations en apprentissage

Piloter et animer les relations avec les partenaires pédagogiques (Etablissements et UFA)

Développer le sourcing et le recrutement des apprentis et des alternants, pour les entreprises sur le territoire AURA.

Coordonner les actions avec toutes les parties prenantes

Suivre et prendre en compte les évolutions réglementaires et administratives dans le cadre de la gestion des contrats d’apprentissage

Comprendre et identifier les besoins des entreprises

Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.

Management et pilotage des équipes

Recruter et intégrer les collaborateurs

Définir et valider la politique de rémunération avec sa hiérarchie

Définir les objectifs des uns et des autres

Elaborer et mettre en œuvre les stratégies par territoire

Suivre les actions par territoire

Arbitrer les sujets sensibles

Transmettre toutes les informations nécessaires aux missions des collaborateurs

Assurer un suivi individuel (entretien annuel, formation, rémunération, ...)

Créer les conditions d’échanges régulier pour permettre la cohésion d’équipe

Gestion financière, administrative et reporting

Elaborer et proposer les budgets à sa hiérarchie

Assurer le suivi budgétaire.

Respecter les objectifs d’équilibre financier et de trésorerie

Suivre la gestion de l’AFRA en lien le Responsable comptable et la Direction financière du CFA-BTP AURA

Identifier les ressources financières possibles en lien avec l’activité de l’AFRA

Suivre et piloter les flux financiers et le respect des engagements avec les partenaires pédagogiques (établissements, les financeurs).

S’assurer de la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation).

Mettre en place les tableaux de bord de suivi de l’activité

Mettre en place et transmettre un reporting à sa hiérarchie

Communication

Définir un plan de communication et le mettre en place pour construire la notoriété et la visibilité de l’AFRA.

Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les établissements partenaires actuels et nouveaux selon la stratégie de développement

Représenter l’AFRA auprès des différents partenaires privés ou publics.

Assurer l’information et la communication interne auprès des collaborateurs et de la direction du CFA BTP AURA.

Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer.

Participer aux salons en lien avec l’activité de l’AFRA

Suivre, piloter et mettre à jour la communication (site internet, plaquettes et autres documents)

La fonction nécessite des déplacements réguliers sur le territoire pour rencontrer les établissements partenaires, participer à des réunions de coordination,

De formation supérieure BAC+4 / 5, Master 2 en ingénierie de la formation ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction procheou similaire, idéalement acquise dans un établissement de formation avec apprentissage.